Une formation agent immobilier en adéquation avec le cadre de la loi ALUR
Public Visé par la formation loi ALUR 2:
Agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Dispositifs
- Plan de transition professionnel (CPF de transition)
- indépendant avec leur CFP (contribution à la formation professionnelle)
- L’employeur pour leurs salariés avec le Plan de développement des compétences
Pré-requis à la formation :
Avoir suivi la formation Agent immobilier – Mise à jour 1
Objectifs de Formation agent immobilier:
La formation porte sur la mise à jour et le perfectionnement des connaissances dans les domaines juridique, économique, commercial, à la déontologie ainsi qu’aux domaines techniques relatifs à la construction, l’habitation, l’urbanisme, la transition énergétique.
Appréhender la portée de ces nouvelles obligations et savoir adapter sa pratique professionnelle à ces dispositions.
Justifier des compétences indispensables permettant le renouvellement de la carte professionnelle.
Savoirs :
- Les nouvelles réglementations sur, la location, la vente, la copropriété.
- Le nouveau code de déontologie
- Les normes et critères réglementaires d’une construction
- les lois d’information et de protection du consommateur
Compétences associées:
- Conseiller les clients
- normes et critères réglementaires d’une construction
- Défendre les intérêts des partis en présence
- Régler des litiges
Organisation de la formation agent immobilier :
Nous organisons notre formation en petits groupes de 1 à 12 personnes maximum afin de pouvoir suivre au mieux chacun de nos apprenants, dans l’entreprise ou chez le stagiaire . Ainsi nous nous adaptons à chaque profil.
La formation peut avoir lieu:
- à temps plein en continue
- en séance de 1h à 4h
- sur ou en dehors du temps de travail.
- A chaque situation une solution pour suivre ça formation dans le conditions les plus favorable au maintient de l’activité professionnelle
Durée de formation:
- 14 heures de formation en centre de formation professionnelle
Délai d’accès à la formation :
de une semaine à un mois en fonction du nombre de participant et du mode de prise en charge
Accessibilité
Le formateur se déplace avec les outils permettant à tous de suivre la formation (grand écran et fonctionnalité d’accessibilité de Windows 10, impression en grosse lettrine et contrastée)
Si besoin spécifique, Contactez le référent accessibilité au 09 72 53 44 13
Prochaines sessions de la formation:
Notre organisation en petit groupe et la pédagogie différenciée que nous adoptons nous permettent d’adapter les dates de débuts de formation à chaque stagiaire.
N’hésitez pas à contacter notre coordinatrice afin de déterminer la date la mieux adaptée en fonction de vos acquis, et votre statut au 06 60 68 95 08
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques de la formation Loi ALUR 12:
Afin de nous adapter au mieux au niveau et capacité de chaque stagiaire nous utilisons une pédagogie différencié ou chacun avance à son rythme.
Exposés théoriques, et pratiques exemples concrets et étude de cas issus de la pratique quotidienne permettent aux stagiaires de s’approprier les méthodes et technique adaptées à leur activité.
Nous avons recours dans un maximum de sujets du programme de formation à la pédagogie inversée: le stagiaire prend connaissance en autonomie du sujet à traité ( point de grammaire ou vocabulaire) et est invité à faire des recherches personnelles en amont de la session de formation ou durant celle-ci. Le formateur contrôle les informations sélectionnée et fourni au stagiaires des exercices d’application, des études de cas, et guide le stagiaire dans la résolution de ceux-ci. Une fois la notion parfaitement maîtrisée le stagiaire établi avec l’aide du formateur sa synthèse personnelle. Ainsi placé au cœur de ces apprentissages le stagiaire assimile les notions en profondeurs et maîtrise réellement l’ensemble du programme de formation.
De nombreuses scénettes sont mises en place pour la pratique de l’oral.
- Le formateur se déplace avec un ordinateur portable avec web-cam et vidéo rétroprojecteur
- Utilisation de documents audios, vidéos.
- Fiches méthodes remises au stagiaire en cours de formation sous format papier et numérique.
- Un bilan de séance résumant le contenu de la séance, les notions abordées en cours de séance, ainsi que des pistes de travail autonome à effectuer avant la séance suivante est remis à l’issue de chaque séance par voie électronique.
- Chaque stagiaire est muni d’un ordinateur, de préférence le poste personnel avec lequel il sera amené dans sa pratique professionnelle à animé ses propres formations.
- Travail en groupe de 2 à 8 stagiaires maximum afin de permettre au formateur de contrôler, l’installation et la maitrises des outils par chaque stagiaire individuellement. De nombreuses mises en situation personnalisées sont proposées à chaque séance afin de mettre en pratique immédiatement chaque compétence acquise.
Qualité des formateurs de la formation:
Compétences requises pour animer la formation:
- diplôme de niveau 7 (bac+5)
OU
- diplôme de niveau 6 (bac+3)
- 2 année minimum d’expérience de la formation professionnelle
OU
- diplôme de niveau 5 (bac+2)
- 5 année minimum d’expérience metier
- 5 années minimum d’expérience de la formation professionnelle
Nos formateurs:
Évaluation des acquis de la formation:
Tests de compétences
Sanction de la formation
Attestation de formation
Programme de formation détaillé:
Demi-journée 1 :
Maîtriser les nouvelles réglementations sur :
– La location
– La vente
– La copropriété
– Les professionnels de l’immobilier
– Retour sur les lois d’information et de protection du consommateur
Demi-journée 2:
Savoir appliquer le nouveau code de déontologie :
– Transparence
– Confidentialité
Savoir Défense des intérêts en présence
– Conflits d’intérêts
– Confraternité
– Règlement des litiges
– Discipline
Demi-journée 3 :
Utiliser les méthodes d’évaluation des valeurs vénales
Connaitre
– Le Book de services
– Le digital au service de la relation client (tour d’horizon des outils et moyens existant, évolution des pratiques…)
Demi-journée 4
Remettre en cause et analyser ses pratiques commerciales :
– La prospection immobilière
– Analyse de l’offre et des pratiques des professionnels de l’immobilier.
