Description

Une formation accélérée en 8 à 12 mois pour un diplôme professionnel

Public Visé :

Dispositifs

  • Plan de transition professionnel (CPF de transition)
  • Salariés quel que soit le secteur d’emploi ou personne en recherche d’emploi avec le CPF
  • Indépendant avec leur CFP (contribution à la formation professionnelle)
  • L’employeur pour leurs salariés avec le Plan de développement des compétences

Prérequis à la formation :

Titulaire d’un CAP, d’un BEP, d’un BAC ou d’un diplôme de niveau équivalent.

Objectifs de Formation :

  • Préparez les épreuves du BP organisées dans le cadre de votre Académie par le ministère de l’Éducation Nationale.
  • Acquérir les techniques de base du métier.

Savoirs :

  1. Réceptionner et contrôler les végétaux et accessoires.
  2. Préparer les végétaux.
  3. Réaliser travaux courants et productions florales complexes de tous styles…
  4. Soigner et entretient les végétaux.
  5. Contrôler et surveiller en permanence le bon entretien des locaux et des matériels en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation.
  6. Organiser et suivre les stocks, gérer les végétaux et les déchets.
  7. Établir ou participer à l’établissement de devis et de tous documents administratifs et commerciaux courants.
  8. Organiser les lieux et postes de travail, anime le travail de l’équipe, élabore un planning.
  9. Participe à la tenue de fichiers et de documents servant de base à la comptabilité.
  10. Mesurer et analyser avec le chef d’entreprise, l’attractivité de différentes zones du magasin.
  11. Participer à l’analyse des frais et à la détermination des différents coûts et prix.
  12. Mettre en œuvre  la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Compétences associées :

1. RNCP4551BC01 – Travaux courants

  1. Préparer les végétaux
  2. Exécuter des travaux courants
  3. Maintenir l’état de l’atelier floral

2. RNCP4551BC02 – Arrangement complexe

  1. Réaliser des travaux floraux élaborés

3. RNCP12281BC03 – Conception et réalisation d’un travail

  1. Réaliser des travaux floraux élaborés
  2. Réceptionner végétaux et accessoires

4. RNCP4551BC04 – Technologie et botanique

  1. Réceptionner végétaux et accessoires
  2. Préparer les végétaux
  3. Maintenir en état l’atelier floral
  4. Prévenir maladies et accidents

5. RNCP4551BC05 – Organisation et négociation

  1. Planifier et répartir les tâches
  2. Préparer les outils d’aide à la vente
  3. Conduire une vente conseil
  4. Traiter une commande par téléphone ou tout autre moyen de communication
  5. Traiter une vente complexe
  6. S’assurer du suivi d’une vente et fidéliser le client
  7. Établir un devis et/ou une facture
  8. Animer une équipe

6. RNCP4551BC06 – Techniques commerciales

  1. Qualifier la clientèle
  2. Exploiter l’offre commerciale
  3. Traiter des réclamations
  4. Maintenir l’attractivité du point de vente

7. RNCP4551BC07 – Gestion de l’entreprise

  1. Organiser et suivre les stocks
  2. Établir devis et/ou facture
  3. Mesurer et analyser l’activité commerciale
  4. Participer à l’analyse de la rentabilité de l’entreprise
  5. Mettre en œuvre une réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

8. RNCP4551BC08 – Arts appliqués à la profession et histoire de l’art

  1. Réaliser des travaux floraux élaborés
    Maintenir l’attractivité du point de vente

9. RNCP4551BC09 – Français Histoire-Géographie et enseignement moral et civique

Français et histoire-géographie

  1.  Produire et analyser des discours de nature variée
  2. Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
  3. Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
  4. Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

  10. RNCP4551BC10 – Épreuve facultative langue vivante

Compétences de niveau B1+du CECRL

  1. S’exprimer oralement en continu
  2. Interagir en langue étrangère ou régionale
  3. Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère ou régionale

Organisation de la formation :

Nous organisons notre formation en petits groupes de 1 à 10 personnes maximum afin de pouvoir suivre au mieux chacun de nos apprenants, dans l’entreprise ou chez le stagiaire. Ainsi nous nous adaptons à chaque profil.
La formation peut avoir lieu :

  • À temps plein en continue
  • En séance de 1h à 4h
  • Sur ou en dehors du temps de travail.
  • A chaque situation une solution pour suivre sa formation dans les conditions les plus favorable au maintien de l’activité professionnelle

Durée de formation :

  • Enseignements en centre de formation : durée adaptée au profil de chaque stagiaire
  • 14 semaines minimum de stage de pratique professionnelle en entreprise

Délai d’accès à la formation :

D’ une semaine à un mois en fonction du nombre de participant et du mode de prise en charge

Prochaines sessions de la formation :

Notre organisation en petit groupe et la pédagogie différenciée que nous adoptons nous permettent d’adapter les dates de débuts de formation à chaque stagiaire.

N’hésitez pas à contacter notre coordinatrice afin de déterminer la date la mieux adaptée en fonction de vos acquis, et votre statut au 06 60 68 95 08

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • Les apports d’expérience de chaque participant sont mis en valeur et enrichissent les projets de chaque stagiaire par des analyses critiques et constructives.
  • Les exposés mettent en avant des méthodes et des outils directement utilisables.
  • Une formation personnalisée. Le consultant accompagne les participants dans l’identification des actions de progrès immédiates pour eux-mêmes et pour leur entreprise.
  • Un travail de synthèse sous forme d’atelier. Cette séquence favorise la transposition en entreprise des principaux outils.

Qualité des formateurs de la formation :

Laly PASTORELLY

  • Doctorat : Droit
  • Titre professionnelle : Formatrice professionnelle d’adulte

Maxime Assous

  • Master 2 : gestion de la qualité des productions végétales
  • Master 2 : qualité et valorisation des productions végétales

Romaric DECOSTA

  • Master 2 : international business management

Évaluation des acquis de la formation :

Brevet professionnel Fleuriste de l’éducation national.

Sanction de la formation :

BP – Fleuriste.

Programme de formation détaillé :

Pour cette formation nous suivons scrupuleusement le référentiel de certification. Vous trouverez ce référentiel en cliquant sur le lien suivant : référentiel du BP Fleuriste

Pour une vue d’ensemble vous trouverez ci-dessous un résumé non exhaustif des sujets traités durant la formation.

Fleuriste, Fleur, Magasin, Le Printemps

Les + de cette formation

  • Une pédagogie active et pratique amène les participants à créer des documents, des courriers, des notes avec des présentations variées.

Tarif

Print Friendly, PDF & Email

Features

Yes
Certificate
0
Groups

Certificates