Newsletter Innovation et transformation pédagogique – 22/01/2026

 
   
 
 
 
 

Innovation et transformation pédagogique

newsletter / 22 janvier 2026

 
 
 
 
 
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Veille proposée

par le Carif-Oref de Normandie

dans le cadre du plan régional d’investissement dans les compétences (PRIC)

 
PIC et PRIC en Normandie
 
 

 Retrouvez l’ensemble de cette veille par thèmes (formation multimodale, ludification, approche cognitive, apprentissage immersif, microlearning, intelligence artificielle, social learning, faire pour apprendre, apprentissage collaboratif, etc.), sur notre Scoop-it dédié.

Et découvrez nos autres topics : « Compétences numériques« , « Savoirs de base, Illettrisme et FLE« , « Prospective emploi compétence » ainsi que notre site d’information PROfil d’Info.

 
 
 
 

A la une

 
 
 
 
Développer et évaluer les soft skills des apprenants en formation
 
From www.profildinfo.fr14 janvier 2026, 15:35
 

Suite à l’atelier de partage d’expérience sur le thème des soft skills, le pôle professionnalisation et animation du Carif-Oref de Normandie a mis en ligne un module de formation.

 
 
 
 
 

Les infos de la quinzaine

 
 
 
 
Cap IA : la méthode pour installer une culture IA dans son organisme de formation
 
From pro.choisirmonmetier-paysdelaloire.fr20 janvier 2026, 14:54
 

Comment se saisir de l’IA sans perdre de vue la mission pédagogique ? La méthode Cap IA est là pour accompagner les organismes de formation à construire leur propre chemin d’appropriation de l’IA, selon leur taille, leur maturité et leurs usages. Une approche structurée pour avancer pas à pas, en plaçant l’humain et le collectif au cœur de la démarche.

 
Le Bla-bla cartes, un outil pour favoriser, en fin de séance, l’expression des apprenants
 
From fr.linkedin.com14 janvier 2026, 09:22
 

Dans un post Linkedin, Agathe Hutin Dartiguelongue partage l’une de ses créations permettant aux apprenants de s’exprimer, en fin de séance, pour dire ce qu’ils ont compris, pas compris, ce dont ils ont besoin, ce qui les bloque. 

Le principe ?

L’apprenant pioche une carte au hasard… et répond à une question claire, accessible, non intimidante.

Une carte = une parole qui se libère.

À quoi ça sert ?

De nombreux usages sont possibles, mais dans tous les cas :

✔ En groupe : ça brise la glace, ça crée du lien.

✔ En individuel : ça débloque des non-dits.

✔ En formation : ça donne un temps d’expression vraiment qualitatif.

✔ En accompagnement : ça clarifie des besoins essentiels. 

 
La formation multimodale en pratique, portraits d’apprenants et cas d’usage
 
From ainoa-asso.fr20 janvier 2026, 14:22
 

AINOA publie un livret pour comprendre, mesurer et valoriser l’impact de la formation multimodale à travers 8 parcours d’apprenants.

 
Le Jeu de Rôle en Formation à Distance
 
From www.learningbydoing.fr16 janvier 2026, 15:19
 

Contrairement aux formations centrées sur le contenu, le jeu de rôle situe les apprenants au cœur du processus d’apprentissage et lui laisse ainsi une grande latitude quant à la façon de se comporter.

 
ChatGPT s’invite dans le Social Learning
 
From www.e-learning-letter.com14 janvier 2026, 09:15
 

ChatGPT annonce son ouverture aux conversations de groupe. L’IA quitte la relation individuelle, passe du face-à-face au collectif et s’installe dans le flux des échanges professionnels. Le terreau est fertile : dix années d’outils de collaborative learning ont progressivement gagné leur place dans les organisations, au prix d’itérations, d’acculturation et de sophistication fonctionnelle. ChatGPT ne possède certes pas encore l’ampleur ni la maturité de ces outils, mais sa vitesse de progression bouscule potentiellement les repères établis.

 
BTP CFA Grand Est mise sur la compétence
 
From www.centre-inffo.fr14 janvier 2026, 09:14
 

Le projet Dream Team, porté par BTP CFA Grand Est en partenariat avec Since & Co, vient d’être récompensé par un trophée de l’innovation du WinLab’ CCCA-BTP, catégorie « CFA de demain. » Zoom sur une initiative qui entend détecter et valoriser – toutes – les compétences des 300 salariés de l’organisme de formation.

 
Usages de l’intelligence artificielle générative pour des tâches pédagogiques [Guide]
 
From cursus.edu14 janvier 2026, 09:11
 

Ce guide offre un ensemble cohérent de scénarios d’utilisation de l’intelligence artificielle en enseignement qui s’appuie visiblement sur une pratique testée.

 
Une nouvelle micro-certification « Favoriser l’engagement et la persistance en formation » à l’université de Rouen Normandie
 
From www.profildinfo.fr15 janvier 2026, 14:21
 

L’université de Rouen Normandie et UniCamp proposent une nouvelle formation professionnelle de 10 heures : « Favoriser l’engagement et la persistance en formation ». Elle débutera en mars 2026.

 
IA et Digital Learning : Entre performance et éco-conception, l’équilibre à trouver
 
From digital-learning-academy.com14 janvier 2026, 09:07
 

L’intelligence artificielle n’est plus une tendance, c’est une réalité quotidienne qui transforme le digital learning. Pourtant, derrière les promesses d’efficacité et de personnalisation se cache une réalité plus complexe : un impact environnemental significatif. Alors que 88 % des professionnels du secteur ont déjà adopté l’IA, ont-ils tous pris la mesure de sa consommation d’énergie et de ressources ?

 
Organismes de formation : Testez votre degré de maturité IA ! 
 
From latelierduformateur.fr14 janvier 2026, 09:06
 

Et si vous vous posiez la question : Où en est ma structure dans l’appropriation de l’IA au niveau découverte, expérimentation ou déploiement stratégique ? Ces 3 questionnaires en ligne permettent de se poser les bonnes questions et d’évaluer en quelques minutes la situation de votre organisme face à l’IA. Les ressources identifiées par l’Atelier du formateur sont gratuites et affichent immédiatement les résultats. 

 
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un actif stratégique ?
 
From www.e-learning-letter.com12 janvier 2026, 15:57
 

Avec une culture apprenante, l’innovation n’est plus centralisée : elle devient continue et distribuée. Les organisations apprenantes reconfigurent rapidement leur portefeuille de compétences et permettent aux équipes et aux collaborateurs de progresser et de s’adapter à un environnement en mouvement, au rythme requis.

 
La certification « Intégrer la ludopédagogie dans des dispositifs de formation, de la conception à la mise en oeuvre »
 
From www.linkedin.com20 janvier 2026, 08:58
 

La formation anciennement intitulée « Se former à la ludopédagogie », proposée jusqu’ici en bootcamp et en cours en ligne, franchit une étape majeure. La certification « Intégrer la ludopédagogie dans des dispositifs de formation, de la conception à la mise en oeuvre » (30h) est officiellement enregistrée pour 3 ans au Répertoire Spécifique, par décision du directeur général de France compétences (décision du 18 décembre 2025). Elle est donc éligible au CPF.

Il existe deux modalités de formation :

En ligne, sur la plateforme France Université Numérique

En présentiel, à l’ Université de Caen Normandie

Une reconnaissance nationale importante pour une formation ancrée dans la recherche, l’ingénierie pédagogique et les pratiques professionnelles, et une opportunité concrète pour les acteurs de la formation, de la création et de la médiation souhaitant intégrer la ludopédagogie dans des dispositifs solides, évaluables et désormais certifiants.

Les dates, infos et modalités d’inscription sont à retrouver prochainement sur les sites du CEMU · Appui à la pédagogie UNICAEN et de FUN FormaPro

 
Lancement du MOOC « Technologies éducatives : fondements et innovation »
 
From edtechactu.com20 janvier 2026, 14:29
 

Conçu par des enseignants spécialistes des sciences de l’éducation et des technologies éducatives en collaboration avec la cellule MOOC de l’Université de Genève, le MOOC « Technologies éducatives : fondements et innovation » est désormais disponible sur la plateforme Coursera. 

 
Rétroconception de la formation : « Rompre avec une conception centrée sur les contenus »
 
From edtechactu.com16 janvier 2026, 14:58
 

En tant qu’ingénieure de formation spécialisée en sciences de l’éducation, Anne-Eva Lebourdais conçoit des formations basées sur les principes des sciences cognitives et la neuroéducation. Sa spécificité ? La « rétroconception ». Loin d’être une méthode isolée, il s’agit du prolongement logique d’une pédagogie fondée sur la manière dont les adultes apprennent réellement. Quels sont les grands principes.

 
Formateur 3.0 : comment redonner toute sa valeur au présentiel à l’ère du digital 
 
From www.veryup.com16 janvier 2026, 14:49
 

Le digital ne remplace pas le présentiel : il l’augmente. Découvrez comment le formateur 3.0 réinvente la salle pour créer plus d’impact et d’engagement.

 
L’IA, une réponse pour mieux accompagner les parcours des élèves (Isabelle Mézeray, Drane de Normandie)
 
From www.aefinfo.fr20 janvier 2026, 09:34
 

Utilisée par les enseignants, l’intelligence artificielle « apporte une réponse en ressources@cariforefnormandie.frvue d’accompagner les parcours des élèves par l’enrichissement de scénarios pédagogiques différenciés », indique Isabelle Mézeray, Drane de l’académie de Normandie, interrogée par AEF info mi-janvier 2026 à l’occasion du « mois de l’IA« .

 

Avis de Carif-Oref de Normandie :

Article de l »AEF consultable au centre de ressources du Carif-Oref.

 
Le jeu de rôle en formation
 
From www.learningbydoing.fr16 janvier 2026, 15:19
 

Le jeu de rôle met l’apprenant au centre de son propre processus d’apprentissage, lui permettant de s’exercer et d’exercer le droit de se tromper.

 
À lire – Première édition de l’ESR-50 Simone et les robots
 
From edtechgrandouest.fr14 janvier 2026, 09:21
 

Le cabinet de conseil spécialisé dans l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, « Simone et les Robots », lance la première édition de l’ESR-50 avec les contributions d’acteurs du domaine de la formation, de l’ESR ou des EdTechs.

 

Ce numéro aborde en outre des questions sur l’IA Générative et sur l’accroissement du secteur privé qui recompose les institutions. La question de la souveraineté est également centrale en cela qu’il faut garder le contrôle sur nos données… et sur notre esprit critique.

 
 
 
 
 

Agenda

 
 
 
 
28 et 29 janvier 2026 – Learning Technologies France 2026
 
From www.learningtechnologiesfrance.com20 octobre 2025, 14:26
 

L’évènement du futur de la formation professionnelle

Mercredi 28 et jeudi 29 janvier 2026, Paris, Porte de Versailles, Hall 6

350 exposants, 300 intervenants experts et 350 conférences et Power Sessions.

 
 
 
 
 
 

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Cette newsletter est réalisée par le Carif-Oref de Normandie, groupement d’intérêt public administré par l’Etat, la Région Normandie et les partenaires sociaux.

   
 

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