| |
| |
|
|
|
Prospective emploi compétence
newsletter / avril 2025
|
|
|
| |
| |
|
Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
S’abonner à la newsletter (parution tous les mois)
|
|
|
| |
| |
 |
| Que révèlent les offres d’emploi en ligne sur les besoins en compétences liées à la transition écologique ? (étude Dares) |
| |
| dares.travail-emploi.gouv.fr – 25 mars, 14:16 |
| |
|
La demande de compétences vertes dans les offres d’emploi relatives à six métiers concernés par la transition écologique (mécanicien automobile, couvreur, façadier, chauffagiste, avocat, architecte) témoigne de transformations en cours sur le marché du travail. Ainsi, entre 2019 et 2023, les employeurs recherchent davantage de couvreurs sachant installer des panneaux solaires, de chauffagistes capables de poser des pompes a chaleur, ou encore de mécaniciens pouvant intervenir sur des véhicules électriques. Cette étude de la Dares qui porte sur des milliers d’offres d »emploi, se veut un outil pour adapter l’offre aux besoins de formation.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| Industrie sidérurgique et métallurgique en Europe : le plan d’action de la Commission européenne |
| |
| www.vie-publique.fr – 25 mars, 12:17 |
| |
|
La Commission européenne a rendu public, le 19 mars 2025, un plan d’action pour renforcer la compétitivité de l’industrie sidérurgique et métallurgique en Europe. « Coûts élevés de l’énergie », « concurrence mondiale déloyale », le secteur est confronté à une grave crise et doit s’adapter aux objectifs de décarbonation. Cette industrie est « fondamentale pour l’économie européenne » puisqu’elle joue un rôle important dans les secteurs « critiques » de l’automobile, des technologies propres et de la défense.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| Le Medef formule dix propositions pour adapter la formation à la transition écologique |
| |
| www.medef.com – 21 mars, 09:37 |
| |
|
Après l’IA et l’orientation des jeunes, le Medef présente dix propositions pour adapter la formation professionnelle aux besoins de la transition écologique. Celle-ci s’impose depuis plusieurs années comme une transformation structurelle incontournable de notre économie et une formidable opportunité de progrès et d’innovation. Partant notamment du constat que plus de 2,8 millions de salariés devront être formés à ces besoins en nouvelles compétences, l’organisation patronale appelle à faire évoluer l’offre de formation, en particulier en soutenant son financement et en facilitant les reconversions. Elle propose également de mettre le dialogue social au cœur des politiques liées à l’emploi et aux compétences de la transition écologique.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| Nucléaire : mise en service du premier réacteur EPR2 prévue en 2038 |
| |
| www.vie-publique.fr – 20 mars, 17:05 |
| |
|
Programme EPR2, approvisionnement en uranium, retraitement des combustibles, petits réacteurs modulaires (PRM)… Le quatrième Conseil de politique nucléaire qui s’est déroulé le 17 mars 2025 a fait le point sur les enjeux stratégiques pour l’avenir de la filière nucléaire en France. Le programme EPR2 vise à construire six nouveaux réacteurs de forte puissance, à Penly (Seine-Maritime), Gravelines (Nord) et Bugey (Ain), pour une première mise en service d’ici 2038.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| Métiers émergents ou en particulière évolution : lancement du 7ᵉ appel à contributions |
| |
| www.francecompetences.fr – 19 mars, 10:53 |
| |
|
À la suite de la décision de la Commission de la certification professionnelle, après avis de son comité scientifique, France compétences lance son 7e appel à contributions pour alimenter la liste des métiers en émergence ou en particulière évolution. Cette année, en complément des branches et des syndicats professionnels, l’appel à contributions est élargi à d’autres acteurs de l’écosystème emploi – formation. Les organismes sont invités à déposer leur dossier jusqu’au 30 avril pour la commission du mois de juin, et du 1er mai au 31 octobre pour celle de décembre 2025.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| « La formation continue peut-elle sauver le climat ? », amphi débat UODC, le 1er avril |
| |
| www.uodc.fr – 13 mars, 14:22 |
| |
|
Zéro émission nette de gaz à effet de serre en 2050 : c’est le projet actuel de l’Europe. La transition écologique va avoir un effet considérable sur le travail et sur l’emploi. Sur l’emploi : des métiers vont disparaître, d’autres vont naître, c’est un mouvement connu. Mais sur le travail, que ce soit dans le bâtiment, l’énergie, l’agriculture, les services, les transports, tout commence déjà à bouger. Est-ce que la formation continue s’en est emparée ? Un évènement organisé par l’UODC, mardi 1er avril 2025, de 18 h 15 à 20 h, et animé par Cécile de Calan (The Shift Project). Possibilité d’y participer à distance.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| |
 |
| Réindustrialisation : le Baromètre industriel de l’Etat en Normandie |
| |
| www.normandinamik.cci.fr – 24 mars, 12:05 |
| |
|
Les services de la préfecture de la région Normandie viennent de publier le dernier « Baromètre industriel de l’Etat ». Un document qui permet de mesurer l’évolution de la réindustrialisation en France. Pour l’année 2024, la Normandie enregistre un solde positif avec deux ouvertures nettes d’usines. En effet, en 2024, 19 sites industriels ont ouvert ou connu une extension significative, tandis que 17 usines ont fermé ou réduit significativement leur appareil de production.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
 |
| La Région Normandie et la préfecture présentent leur feuille de route : réaliser 6 % de l’effort national de décarbonation |
| |
| www.tendanceouest.com – 20 mars, 16:17 |
| |
|
La Région Normandie, en lien avec la préfecture, a présenté, vendredi 13 décembre, les principaux objectifs de la COP Normandie, visant à s’adapter au changement climatique. Au total, 47 actions seront lancées dès 2025 autour du logement, de l’industrie, de l’agriculture, du transport, de la consommation, et de la biodiversité.
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
