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Prospective emploi compétence
newsletter / janvier 2026
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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Très bonne année 2026 à toutes et tous ! Merci de votre confiance et de votre fidélité.
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| La branche de l’assurance consacre une étude aux métiers de la vente à l’horizon 2030 |
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| www.metiers-assurance.org – 8 janvier 2026, 10:39 |
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L’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance publie les conclusions d’une étude prospective consacrée aux métiers de la vente à l’horizon 2030. Inscrite dans la continuité de la réflexion engagée en 2024 sur « Les métiers de l’assurance au seuil de l’IA », cette nouvelle étape inaugure la série IMAGINE, dédiée à l’impact des systèmes d’intelligence artificielle sur la transformation des métiers de l’assurance. Conduite à travers des ateliers réunissant des experts des ressources humaines, de la vente et des systèmes d’information des entreprises adhérentes de France Assureurs, l’étude met en lumière les mutations profondes du métier de conseiller commercial sous l’effet de l’IA.
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| Observatoire prospectif des emplois et des qualifications dans les transports et la logistique : rapport 2025 |
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| www.opcomobilites.fr – 17 décembre 2025, 11:02 |
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Face à un contexte économique incertain et à des mutations profondes – transition écologique, digitalisation, évolution des modes de consommation –, le secteur des transports et de la logistique poursuit sa transformation. Le rapport 2025 de l’OPTL décrypte les dynamiques à l’œuvre et met en lumière les défis structurels majeurs qui redessinent le secteur. « Face aux défis de la transition écologique et aux mutations technologiques, la formation professionnelle reste un levier majeur pour accompagner les entreprises et les salariés », souligne le communiqué accompagnant la parution du rapport. Un constat qui s’est traduit par une hausse de la mobilisation du plan de développement des compétences de + 8 % en 2024 par rapport à 2023.
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| Les nouvelles compétences RSE : quels enjeux pour le secteur bancaire ? |
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| www.observatoire-metiers-banque.fr – 17 décembre 2025, 10:54 |
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La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un levier stratégique, un sujet prioritaire pour les banques. Cette dynamique interroge directement tous les métiers : comment intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes ? Quelles compétences sont aujourd’hui mobilisées, et quelles sont celles qui doivent évoluer ? Pour y répondre, l’Observatoire des métiers de la banque a initié une étude, menée par Columbus Consulting. L’étude combine une analyse documentaire, des entretiens qualitatifs, une enquête quantitative et des ateliers de travail organisés par famille de métiers. Cette méthodologie a permis d’identifier les enjeux RSE auxquels les établissements sont confrontés, de mesurer l’exposition des métiers et de dresser une cartographie des compétences mobilisées aujourd’hui. Elle met également en lumière les pratiques de formation existantes et les besoins encore peu couverts.
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| Edec automobile : une étude emploi et compétences de la filière à horizon 2035 |
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| www.observatoire-metallurgie.fr – 15 décembre 2025, 11:30 |
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Les signataires de l’Edec Automobile ont réalisé une étude prospective du secteur à horizon 2035. Les branches de la métallurgie, de la plasturgie, du caoutchouc et leurs organisations professionnelles :
. dressent un portrait à date de l’amont automobile, en veillant à bien représenter les différents maillons de la chaîne de valeur (constructeurs, équipementiers de rang 1, fournisseurs)
. caractérisent et analysent les dynamiques récentes du marché et de l’emploi dans l’automobile en France
. identifient les perspectives attendues d’ici 2035 au regard des évolutions macroéconomiques et des transformations en cours
. mesurent l’impact sur l’emploi et les besoins de recrutements à 10 ans, avec un focus spécifique sur la branche Métallurgie.
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| Métiers verts et emploi cadre : étude de l’Apec |
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| corporate.apec.fr – 15 décembre 2025, 09:51 |
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L’Apec a publié une étude consacrée au marché de l’emploi cadre lié aux métiers verts. Elle analyse les tendances en matière d’offres d’emploi, de profils de candidats et de compétences attendues dans les métiers verts. 13 710 offres d’emploi pour des métiers verts ont été recensées en 2024. Si une légère baisse est d’abord constatée sur un an, ce chiffre progresse toutefois de plus de 40 % en 6 ans. De plus, si ce type d’offre d’emploi reste encore minoritaire chez les cadres, sa part augmente progressivement entre 2019 et 2024, passant de 1,8 % à 2,9 %.
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| BTP : étude sur l’évolution des fonctions d’encadrement de chantier et d’atelier |
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| www.metiers-btp.fr – 5 décembre 2025, 09:45 |
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Les fonctions d’encadrement de chantier et d’atelier rassemblent les métiers de conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’équipe et chef d’atelier. Ils étaient environ 160 000 en 2023. Dans un contexte de transformation du secteur de la construction, marqué par l’accélération des transitions écologique et numérique, l’évolution des modes constructifs et les tensions sur le marché du travail, ces professionnels occupent une place stratégique dans les entreprises. L’étude émet 10 propositions pour référencer les besoins et adapter l’offre de formation aux besoins des cadres de terrain.
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| « La maintenance industrielle en mutation » (étude Osapiens / Fraunhofer IML) |
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| osapiens.com – 17 novembre 2025, 10:40 |
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L’étude « Industrial Maintenance in Transition », menée par Osapiens et l’Institut Fraunhofer IML auprès de 407 responsables maintenance européens, met en lumière l’intérêt croissant des entreprises pour la digitalisation de la maintenance industrielle. Si près de deux tiers des organisations ont amorcé cette transformation, la majorité en est encore aux débuts, freinée par la complexité du processus et le retour sur investissement incertain. Malgré tout, plus de 90 % des décideurs croient au potentiel de valeur des outils numériques.
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