Newsletter Prospective emploi compétence / juin 2025

 
   
 
 
 
 

Prospective emploi compétence

newsletter / juin 2025

 
 
 
 
 
 
 
 
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…

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Besoins en compétences, emplois et formations en matière de cybersécurité en France (étude Opiiec)
 
www.opiiec.fr13 mai, 11:06
 

L’Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement (Opiiec) publie une étude approfondie sur les besoins en compétences, en emplois et en formations dans le domaine de la cybersécurité en France. Cette analyse dresse un état des lieux complet et propose des pistes concrètes pour structurer la filière face à la montée des menaces numériques.

 
 
 
 
   
 
 
 

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sur le Scoop.it « Prospective emploi compétence »

 
 
 
 
Xavier Bertrand au nom de Régions de France, signe le nouveau contrat de filière nucléaire
 
regions-france.orgAujourd’hui, 10:29
 

Le président Xavier Bertrand représentait ce mardi 10 juin les Régions de France à la signature du nouveau contrat de filière nucléaire avec le président de la filière Xavier Ursat ainsi que les ministres Eric Lombard (Économie) et Marc Ferracci (Industrie et Énergie). Conclu pour la période 2025-2028, le contrat stratégique de la filière nucléaire établit les axes stratégiques et projets prioritaires pour la filière afin de s’adapter aux stratégies nationales ainsi qu’aux objectifs européens et nationaux de lutte contre le réchauffement climatique. 

 
 
 
 
 
Quels seront les plus grands défis des managers dans le monde du travail de 2030 ?
 
courriercadres.com12 juin, 14:33
 

Lors du Salon du Management 2025 (3 juin 2025), une douzaine d’experts et de professionnels ont dévoilé quels pourraient être les plus grands défis du monde du travail de 2030 pour les managers. Leurs réponses sont aussi variées que les challenges à relever nombreux. A découvrir en vidéo, en 5 minutes chrono.

 
 
 
 
Les besoins en compétences, emplois et formation en matière d’intelligence artificielle en France (étude Opiiec)
 
www.opiiec.fr6 juin, 15:58
 

L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail et les activités des entreprises. Face à cette évolution rapide, l’Opiiec publie une étude inédite pour analyser les impacts de l’IA sur les métiers, l’emploi et les compétences dans ses quatre secteurs d’activité : numérique, ingénierie, conseil et événementiel.

 
 
 
 
Filière vélo : publication de trois études prospectives (Edec Cycles)
 
www.opcomobilites.fr6 juin, 15:22
 

La branche des services de l’automobile, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Opco Mobilités publient trois études prospectives réalisées dans le cadre de l’engagement de développement de l’emploi et des compétences Cycles signé en avril 2023. De quoi mieux anticiper l’évolution du secteur alors que celui-ci traverse une zone de turbulences.

 
 
 
 
Réindustrialisation cherche compétences
 
www.centre-inffo.fr21 mai, 10:51
 

La réindustrialisation de la France passe par l’acquisition de compétences nécessaires et spécifiques, mais fait face à des obstacles, selon le Gouvernement : mauvaise vision de l’industrie par le corps enseignant et les parents, concurrence entre formations, accès difficile aux stages… L’exécutif appelle de ses voeux une planification forte et ambitieuse. Exemple avec le Campus des métiers et qualifications d’excellence (CMQE) « Industrie du Futur », situé à Évry‑Courcouronnes, dans l’Essonne, à l’occasion d’un déplacement ministériel lundi 19 mai.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
Énergie éolienne en France : état des lieux et perspectives pour 2030
 
www.lemondedelenergie.com20 mai, 17:34
 

Face aux défis climatiques, l’énergie éolienne s’impose comme un levier clef de la transition énergétique en France. Le secteur de l’énergie éolienne est aujourd’hui le premier employeur parmi les énergies renouvelables électriques. En 2024, il permettait l’emploi de 31 447 personnes à temps plein pour la conception, l’exploitation et l’entretien des parcs éoliens. Etat des lieux de son développement actuel et des perspectives d’ici à 2030, entre ambitions nationales et enjeux territoriaux.

 
 
 
 
Étude interbranche sur les impacts de l’intelligence artificielle générative au sein du secteur bancaire
 
www.observatoire-metiers-banque.fr19 mai, 13:36
 

Deux observatoires paritaires du secteur bancaire (Observatoire des Métiers de la Banque et Groupe BPCE) en partenariat avec les cabinets Roland Berger et DiotSiaci, et sous l’égide de l’Opco Atlas, publient une étude interbranche sur les impacts de l’intelligence artificielle générative sur les métiers et compétences du secteur bancaire. Le rapport met en lumière les évolutions des rôles, des compétences et des organisations du travail, tout en identifiant les enjeux managériaux qui en découlent, en faisant un focus sur neuf métiers. L’étude propose également des recommandations concrètes pour anticiper et accompagner les mutations en cours, dans une logique de dialogue social et de transition partagée.

 
 
 
 
Opco 2i modernise son offre de services pour répondre aux enjeux de transformation de l’industrie
 
www.centre-inffo.fr16 mai, 10:50
 

L’opérateur de compétences Opco 2i déploie une nouvelle offre de services. Pensée pour mieux répondre aux enjeux de transformation qui frappent l’industrie, elle s’organise en parcours centrés sur des problématiques concrètes et s’appuie sur des diagnostics afin de tenir compte des spécificités des entreprises. Trois priorités : attirer et développer les compétences en mobilisant différents leviers (recrutement, alternance, employabilité, marque employeur, transmission des savoir-faire…), réussir la transition écologique et acculturer les organisations aux transformations numériques (IA, cybersécurité, digitalisation des process…).

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
« Transition écologique et énergétique : quelles compétences? Quelles actions pour les faire évoluer ? », un webinaire d’Opco EP (replay du 3 avril 2025)
 
www.youtube.com16 mai, 10:39
 

Opco EP propose aux entreprises relevant de son champ d’activité une série de rendez-vous mensuels autour de la transition écologique et énergétique. L’objectif est d’accompagner, guider et apporter des solutions concrètes pour engager les entreprises dans la transition écologique et énergétique. Le cinquième épisode, qui s’est déroulé le 3 avril dernier, portait sur les compétences nécessaires et les  actions pour les faire évoluer.

 
 
 
 
BTP et transition écologique : une offre de formation à structurer, des TPE en difficulté
 
www.centre-inffo.fr16 mai, 10:29
 

Comment s’articule la transition écologique et énergétique (TEE) dans le secteur du BTP, pesant à lui seul 8 % du PIB ? Comment la formation accompagne-t-elle ce changement des mentalités ? Quels parallèles instaurer avec les entreprises dites « de proximité 3» ? Voici les questions auxquelles devaient répondre les intervenants lors d’un colloque relatif à la TEE organisé à La Rochelle, mercredi 14 mai, par l’Opco EP.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
Architectes de demain : France 2030 accompagne la transition des professionnels
 
www.batiactu.com12 mai, 12:07
 

Trois mois après avoir lancé la stratégie nationale pour l’architecture 2025-2029, Rachida Dati, ministre de la Culture et Bruno Bonnell, secrétaire général pour l’investissement, en charge de France 2030, ont annoncé le 9 mai 2025 la mise en place des accélérateurs Architecture de demain et Transition environnementale des entreprises culturelles. Les deux accélérateurs sont dédiés aux PME du secteur de la culture et de l’architecture. 25 lauréats seront ainsi sélectionnés par accélérateur, permettant à leurs dirigeants de bénéficier d’un accompagnement de 12 à 18 mois basé sur des conseils, de la formation et de la mise en relation avec les partenaires du programme.

 
 
 
 
« Travailler demain », une BD pour décrypter les bouleversements qui se profilent
 
www.glenat.com12 mai, 10:59
 

L’intelligence artificielle va-t-elle vraiment tout révolutionner ? Pourquoi l’égalité femmes / hommes est-elle cruciale dans les entreprises ? Comment concilier productivité, transition écologique et responsabilité sociale ? Quelle place pour les syndicats dans ce grand bouleversement ? Comment répondre aux nouvelles attentes des jeunes et des salariés ? Et comment mieux les former, alors que la population vieillit, que la main d’œuvre se raréfie et que les compétences évoluent rapidement ? Voici quelques-unes des nombreuses questions débattues dans ce livre, à travers le regard de 13 actrices et acteurs du monde du travail qui partagent leurs visions et leurs engagements.

A lire également sur le sujet, l’article de Courrier Cadres du 12 mai 2025 : « Travailler demain : ce que nous réserve le futur du travail selon Muriel Pénicaud »

 
 
 
 
Quand le BTP se met au vert : les défis de l’écologisation dans deux PME (étude Céreq)
 
www.cereq.fr6 mai, 14:56
 

La prise en compte de la dimension écologique dans le secteur du BTP est devenue incontournable face aux enjeux environnementaux actuels. Mais comment est-elle concrètement mise en œuvre dans les entreprises ? À partir d’une enquête menée dans deux PME du sud de la France, ce nouveau Bref du Céreq examine la façon dont l’écologie est intégrée à la stratégie économique de l’entreprise. Il montre que si l’impulsion est souvent le fait de dirigeants investis sur le sujet, elle ne suffit pas à provoquer un mouvement d’ensemble d’écologisation du travail.

 
 
 
 
E-commerce, IA, livraison verte : à quoi ressemblera la logistique du dernier kilomètre en 2025 ?
 
www.journaldunet.com6 mai, 14:48
 

En 2025, la logistique du dernier kilomètre misera sur l’IA, l’optimisation des tournées et la cyclologistique pour répondre à une demande e-commerce exigeante, dans un contexte économique tendu. Chronique de Jérémy Mandon (Nomadia).

 
 
 
 
   
 
 
 
Le RDV du Carif-Oref du 22 avril sur la transformation des secteurs industriels, disponible en replay
 
www.cariforefnormandie.fr28 mai, 11:44
 

Le 22 avril dernier, le Carif-Oref organisait ce RDV suite à la parution en début d’année de l’étude « Emploi et compétences : vers une industrie transformée et une économie diversifiée ». Le webinaire, qui a réuni une quarantaine de participants, était l’occasion de découvrir les résultats de ces travaux et d’échanger avec des experts pour mieux comprendre les besoins en compétences dans un contexte de décarbonation de l’industrie.

 
 
 
 
La vallée de la Seine en 2050 ?
 
www.normandinamik.cci.fr23 mai, 11:45
 

A l’occasion de sa sixième édition, le Sommet de l’Axe Seine innove en proposant trois rendez-vous territoriaux (Rouen, Le Havre, Paris), afin de réunir les acteurs du développement de la vallée de la Seine. Pour le premier rendez-vous, organisé à Rouen le 23 avril dernier, plusieurs tables rondes ont été proposées, après l’introduction de Nicolas Mayer-Rossignol, 1er vice-président de l’Entente Axe Seine et président de la Métropole Rouen Normandie. Le mot de la fin est quant à lui revenu à Serge Castel, délégué interministériel au développement de la vallée de la Seine (DIDVS).

 
 
 
 
Futerro, Ferrero, Prologis… Des millions d’euros d’investissement en Normandie
 
www.ouest-france.fr20 mai, 09:45
 

Le sommet Choose France, durant lequel les entreprises annoncent leurs projets d’investissement, s’est tenu lundi 19 mai 2025. Parmi les principaux projets, plusieurs concernent la Normandie. Les entreprises Futerro, Ferrero ou encore Prologis comptent en effet renforcer leur activité dans la région, avec des créations d’emplois à la clé. Le détail de ces annonces.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
CERA Electronique mise sur la réparabilité pour accompagner la décarbonation de l’industrie
 
www.normandinamik.cci.fr16 mai, 10:05
 

Entreprise du groupe ACCÉDIA, CERA Electronique vient de bénéficier d’un coup de pouce de l’Etat dans le cadre du programme « Fonds vert ». Installée sur la commune de Val de Reuil (27) et spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, l’entreprise mise sur la réparabilité !

 
 
 
 
La filière drones normande se renforce
 
www.lejournaldesentreprises.com13 mai, 11:13
 

Après l’inauguration du pôle Drones à l’aéroport du Havre en septembre dernier, deux premières plateformes autour de la collaboration hommes-machines et l’intégration des drones dans l’espace aérien, ont vu le jour. L’ambition de la filière drones normande est de développer plus fortement l’activité drones en région par une démarche d’attractivité et de diversifier les usages du drone.

A lire également : l’article « La Normandie, un territoire précurseur en matière de drone médical » du 20 mai.

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Cette newsletter est réalisée par l’association Transitions Pro Normandie, organisme paritaire, acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire, et le Carif-Oref de Normandie, groupement d’intérêt public administré par l’Etat, la Région Normandie et les partenaires sociaux.

   
 

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