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Prospective emploi compétence
newsletter / septembre 2025
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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| Le vade-mecum sur l’intégration de la transition écologique dans les diplômes et titres est en ligne |
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| www.ecologie.gouv.fr – 1 septembre 2025, 16:30 |
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La France s’est fixé un objectif de réduction de 50 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030, par rapport à 1990. Cette transition nécessite une transformation profonde des compétences professionnelles, avec des besoins de formation estimés à 2,8 millions de personnes à l’horizon 2030 dans les secteurs prioritaires. Tous les actifs devront être progressivement formés aux enjeux de transition écologique, ce qui implique une actualisation des référentiels de certifications. Le rapport complet « Prise en compte de la transition écologique dans les certifications professionnelles – Vade-mecum », présenté par le Commissariat général au développement durable (CGDD) lors d’un webinaire le 9 juillet 2025, est désormais disponible en téléchargement.
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| Signature du contrat stratégique de la filière électronique pour la période 2025-2028 |
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| www.entreprises.gouv.fr – 10 septembre 2025, 15:06 |
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La filière de l’électronique français regroupe plusieurs secteurs stratégiques tels que la microélectronique, l’assemblage électronique et la connectique. Elle apporte des solutions innovantes pour la transition numérique et écologique de l’économie et intervient dans des domaines économiques clés. Le nouveau contrat stratégique de la filière (CSF) électronique pour 2025-2028, signé le 7 juillet 2025 à Bercy, vise à poursuivre les efforts de l’ensemble des acteurs pour positionner la France comme leader mondial dans les transitions numérique et environnementale.
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| Quelles soft skills seront indispensables pour les décideurs en 2035 ? |
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| courriercadres.com – 14 août 2025, 08:54 |
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84 % des dirigeants estiment que la maîtrise de l’intelligence artificielle sera la compétence clé à acquérir d’ici à 2035, d’après une étude de Robert Half, diffusée jeudi 10 juillet. Toutefois, cette transformation numérique s’accompagnera inévitablement d’une évolution des compétences techniques et humaines des décideurs au sein des comités de direction. Parmi elles ? La communication, l’agilité ou encore la résilience.
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| Les acteurs de l’aéronautique face à la pénurie de compétences |
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| www.banquedesterritoires.fr – 20 juin 2025, 15:26 |
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Le secteur connaît un fort potentiel de développement mais les entreprises peinent souvent à recruter les compétences qu’elles convoitent. En 2024, rappelle France Travail, 25 525 embauches ont été réalisées par les entreprises du secteur de l’aéronautique et du spatial, dont 72 % en CDI. En 2025, le secteur s’attend clairement à une poursuite de cette dynamique au point que le Groupement des industries françaises aéronautique et spatiales (Gifas) anticipe d’ores et déjà 25 000 nouveaux recrutements.
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| « Travail et transitions : agir pour accompagner la transformation de l’entreprise », petit-déjeuner de l’Aract Normandie du 9 octobre |
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| www.anact.fr – 4 septembre 2025, 16:37 |
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Face aux grandes transitions actuelles — écologique, numérique, démographique, organisationnelle… — les TPE et PME doivent repenser en profondeur leur organisation du travail. Ces évolutions, renforcées par des contraintes économiques, ont un impact direct sur le travail au quotidien, les conditions de sa réalisation et la dynamique des collectifs, et soulèvent des questions concrètes. L’Aract propose de faire le point et de passer à l’action, lors d’un petit-déjeuner organisé le 9 octobre 2025, de 9 h 15 à 11 h 15, à Caen.
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| Volet régionalisé de France 2030 : webinaire de présentation le 3 octobre 2025 |
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| www.area-normandie.fr – 22 août 2025, 10:03 |
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Depuis son lancement en février 2023, le volet régionalisé de France 2030, abondé à parité par l’Etat et la Région et doté en Normandie de 55 M€, a déjà permis de soutenir 41 projets (individuels et collaboratifs) pour un montant cumulé d’aides de 24 M€. Il reste ainsi plus de 30 M€ mobilisables pour soutenir des projets innovants portés par des acteurs normands avant fin 2026 ! Un webinaire de présentation se tiendra le vendredi 3 octobre 2025 de 16 h à 17 h, coanimé par le Service économique de l’Etat en région, le service Grands Projets Innovation de la Région, l’AD Normandie et Bpifrance. Ce webinaire est ouvert à tous.
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| Perspectives économiques : la Normandie aborde 2025 avec confiance (AD Normandie) |
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| adnormandie.fr – 27 juin 2025, 16:25 |
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L’année 2025 s’ouvre sous de bons auspices pour l’économie normande. Les derniers indicateurs témoignent d’un regain d’activité, porté par une accélération de la croissance du chiffre d’affaires dans l’industrie (+1,5 %) et, plus encore, dans les services (+2,9 %), des hausses plus franches qu’en 2024. Autre signal positif : l’esprit d’initiative reste vif en Normandie. Au premier trimestre 2025, les créations d’entreprises progressent de 3,8 %, une tendance à rebours de celle observée dans les régions voisines.
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| « L’industrie se réinvente ici », une exposition à Lillebonne |
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| entreprises.cauxseinedeveloppement.com – 20 juin 2025, 09:25 |
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A partir du 16 juin 2025, Caux Seine agglo et son agence de développement économique, Caux Seine développement, proposent une exposition inédite et pédagogique intitulée « L’industrie se réinvente ici : des process, des métiers ». L’exposition vise à présenter les filières et les métiers porteurs, en lien avec les grandes transformations en cours dans les domaines de l’énergie, des matériaux ou encore de l’économie circulaire. Installée dans le hall de la Maison des Compétences à Lillebonne, elle est accessible gratuitement pendant une durée de trois ans.
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