Remplir les obligations de formation loi ALUR pour le renouvellement de votre carte d’agent immobilier
Public Visé :
- Agents immobiliers
- Agents commerciaux ou mandataires en immobilier
- Conseillers en immobilier
Dispositifs
- Plan de transition professionnel (CPF de transition)
- Salariés quel que soit le secteur d’emploi ou personne en recherche d’emploi avec le CPF
- Indépendant avec leur CFP (contribution à la formation professionnelle)
- L’employeur pour leurs salariés avec le Plan de développement des compétences
Prérequis à la formation :
- Être en exercice
Objectifs de Formation :
- Remplir l’obligation de formation conformément à la loi ALUR
- Remplir les obligations de formation en déontologie et non-discrimination
- Mise à jour sur la réglementation
- Maîtriser les différentes méthodes d’estimation
- Mener à bien une étude de marché
- Améliorer les performances de sa communication
Savoirs :
- La fiscalité
- Les règles de déontologie
- La non-discrimination
Compétences associées :
- Étudier le marché
- Maitriser les différentes méthodes d’évaluation
Organisation de la formation :
Nous organisons notre formation en petits groupes de 1 à 12 personnes maximum afin de pouvoir suivre au mieux chacun de nos apprenants, dans l’entreprise ou chez le stagiaire. Ainsi nous nous adaptons à chaque profil.
La formation peut avoir lieu :
- À temps plein en continue
- En séance de 3h30
- Sur ou en dehors du temps de travail.
- A chaque situation une solution pour suivre sa formation dans les conditions les plus favorable au maintien de l’activité professionnelle
Durée de formation :
- 42 heures de formation en centre de formation professionnelle soit 2 modules de 21h sur 6 demi-journées de 3h30
- Réduction de parcours possible en fonction des résultats du test de positionnement
Délai d’accès à la formation :
D’une semaine à un mois en fonction du nombre de participant et du mode de prise en charge.
Accessibilité :
La formation peut être organisée en individuel de façon à permettre une adaptation optimale aux besoins de l’apprenant.
Les supports de formations sont adaptés avec des outils permettant à tous de suivre la formation (grand écran et fonctionnalité d’accessibilité de Windows 10, impression en grosse lettrine et contrastée).
Si besoin spécifique, Contactez le référent accessibilité au 09 72 53 44 13
Prochaines sessions de la formation :
Notre organisation en petit groupe et la pédagogie différenciée que nous adoptons nous permettent d’adapter les dates de débuts de formation à chaque stagiaire.
N’hésitez pas à contacter notre coordinatrice afin de déterminer la date la mieux adaptée en fonction de vos acquis, et votre statut au 09 72 53 44 13
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Les apports d’expérience de chaque participant sont mis en valeur et enrichissent les projets de chaque stagiaire par des analyses critiques et constructives.
- Les exposés mettent en avant des méthodes et des outils directement utilisables.
- Une formation personnalisée. Le consultant accompagne les participants dans l’identification des actions de progrès immédiates pour eux-mêmes et pour leur entreprise.
- Un travail de synthèse sous forme d’atelier. Cette séquence favorise la transposition en entreprise des principaux outils.
Qualité des formateurs de la formation:
Compétences requises pour animer la formation:
- diplôme de niveau 7 (bac+5)
OU
- diplôme de niveau 6 (bac+3)
- 2 année minimum d’expérience de la formation professionnelle
OU
- diplôme de niveau 5 (bac+2)
- 5 année minimum d’expérience metier
- 5 années minimum d’expérience de la formation professionnelle
Nos formateurs:
Évaluation des acquis de la formation :
Tests de compétences de début, milieu et fin de formation
Sanction de la formation :
Attestation de formation
Programme de formation détaillé :
Module 1 :
Demi-journée 1 :
- Évaluation de début de formation
- Le Décret n° 2016-173 du 18 février 2016 relatif à la formation continue des professionnels de l’immobilier
Demi-journée 2 : La non-discrimination à l’accès au logement
Demi-journée 3 : La déontologie en immobilier
Demi-journée 4 : Les diagnostiques obligatoires
Demi-journée 5 : Le marché : méthodologie d’étude de marché
Demi-journée 6 : Définir son marketing Mix
Module 2 :
Demi-journée 1 : Rappels
- Les obligations de l’agent immobilier
- La non-discrimination à l’accès au logement
- La déontologie en immobilier
Demi-journée 2 : Les méthodes d’estimation
Demi-journée 3 : Exercices pratique sur la fixation du prix
Demi-journée 4 : Mettre en place un plan de communication efficace
Demi-journée 5 : Le merchandising
Demi-journée 6 : La e-communication
Évaluation de fin de formation
Bilan de fin de formation
Les + de cette formation
- Une pédagogie active et pratique amène les participants à créer des documents, des courriers, des notes avec des présentations variées.
- Formation pouvant être organisée en individuel
Tarif
