Description

La comptabilité pour les débutants.

Public Visé :

Gérant de PME, Créateur d’entreprise, indépendant, gestionnaire.

Dispositifs

  • Plan de transition professionnel (CPF de transition)
  • indépendant avec leur CFP (contribution à la formation professionnelle)
  • L’employeur pour leurs salariés avec le Plan de développement des compétences

Prérequis

Avoir quelques notions en gestion.

Objectifs de Formation :

Acquérir la connaissance des règles essentielles de la comptabilité afin de pouvoir dialoguer avec les comptables.

Savoirs :

  • Les obligations comptables
  • Les principes
  • Le bilan
  • Le compte de résultat

Compétences associées:

  • Retranscrire les obligations comptables
  • Analyser succinctement un bilan
  • Analyser succinctement un compte de résultat

Organisation de la formation :

Nous organisons notre formation en petits groupes de 1 à 12 personnes maximum afin de pouvoir suivre au mieux chacun de nos apprenants, dans l’entreprise ou chez le stagiaire . Ainsi nous nous adaptons à chaque profil.
La formation peut avoir lieu:

  • à temps plein en continue
  • en séance de 1h à 4h
  • sur ou en dehors du temps de travail.
  • A chaque situation une solution pour suivre ça formation dans le conditions les plus favorable au maintient de l’activité professionnelle

Durée de formation:

  • 2j

Délai d’accès à la formation :

de une semaine à un mois en fonction du nombre de participant et du mode de prise en charge

Accessibilité

Le formateur se déplace avec les outils permettant à tous de suivre la formation (grand écran et fonctionnalité d’accessibilité de Windows 10, impression en grosse lettrine et contrastée)
Si besoin spécifique, Contactez le référent accessibilité au 09 72 53 44 13

Prochaines sessions de la formation:

Notre organisation en petit groupe et la pédagogie différenciée que nous adoptons nous permettent d’adapter les dates de débuts de formation à chaque stagiaire.

N’hésitez pas à contacter notre coordinatrice afin de déterminer la date la mieux adaptée en fonction de vos acquis, et votre statut au 09 72 53 44 13

Moyens et méthodes pédagogiques et techniques:

Afin de nous adapter au mieux au niveau et capacité de chaque stagiaire nous utilisons une pédagogie différencié ou chacun avance à son rythme.
Exposés théoriques, et pratiques exemples concrets et étude de cas issus de la pratique quotidienne permettent aux stagiaires de s’approprier les méthodes et technique adaptées à leur activité.
Nous avons recours dans un maximum de sujets du programme de formation à la pédagogie inversée: le stagiaire prend connaissance en autonomie du sujet à traité ( point de grammaire ou vocabulaire) et est invité à faire des recherches personnelles en amont de la session de formation ou durant celle-ci. Le formateur contrôle les informations sélectionnée et fourni au stagiaires des exercices d’application, des études de cas,  et guide le stagiaire dans la résolution de ceux-ci. Une fois la notion parfaitement maîtrisée le stagiaire établi avec l’aide du formateur sa synthèse personnelle. Ainsi placé au cœur de ces apprentissages le stagiaire assimile les notions en profondeurs et maîtrise réellement l’ensemble du programme de formation.
De nombreuses scénettes sont mises en place pour la pratique de l’oral.

  • Le formateur se déplace avec un ordinateur portable avec web-cam et vidéo rétroprojecteur
  • Utilisation de documents audios, vidéos.
  • Fiches méthodes remises au stagiaire en cours de formation sous format papier et numérique.
  • Un bilan de séance résumant le contenu de la séance, les notions abordées en cours de séance, ainsi que des pistes de travail autonome à effectuer avant la séance suivante est remis à l’issue de chaque séance par voie électronique.
  • Chaque stagiaire est muni d’un ordinateur, de préférence le poste personnel avec lequel il sera amené dans sa pratique professionnelle à animé ses propres formations.
  • Travail en groupe de 2 à 8 stagiaires maximum afin de permettre au formateur de contrôler, l’installation et la maitrises des outils par chaque stagiaire individuellement. De nombreuses mises en situation personnalisées sont proposées à chaque séance afin de mettre en pratique immédiatement chaque compétence acquise.

Qualité des formateurs de la formation:

• Master II droit et commerce
• 10 ans d’expériences de la formation professionnelle

Évaluation des acquis de la formation:

Tests de compétences

Sanction de la formation

Attestation de formation

Programme de formation détaillé:

Demi journée 1. 

SOURCES ET NATURE DES OBLIGATIONS COMPTABLES

1.2.      Les sources législatives

1.3.      Le domaine d’application des obligations comptables

1.4.      La nature des obligations comptables

1.5.      Les objectifs de la comptabilité

Demi-journée 2

1.6.      Les principes comptables

1.6.1.    Principe de continuité d’exploitation :

1.6.2.    Principe d’indépendance des exercices :

1.6.3.    Principe de prudence :

1.6.4.    Principe de permanence des méthodes :

1.6.5.    Principe des coûts historiques :

1.6.6.    Principe de non-compensation :

Demi-journée 3

LE BILAN

2.2.      Le bilan

2.2.1.    La structure générale du bilan

2.2.2.    La situation nette

Demi-journée 4

LE COMPTE DE RÉSULTAT

2.3.1.    Les charges et les produits

2.3.2.    Structure du compte de résultat

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Features

/6
Students
2 jours
Duration
Débutant
Skill Level
Fr
Language
No
Certificate
0
Groups

Teachers