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Prospective emploi compétence
newsletter / juillet 2024
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| Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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Bel été et bonnes vacances à tous !
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| Publication du premier guide emploi formation de la filière hydrogène |
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| www.france-hydrogene.org – 2 juillet, 10:11 |
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À l’occasion de la 11e édition des Journées Hydrogène dans les Territoires qui se sont tenues à Dijon du 25 au 27 juin 2024, Consilde Média Group a publié, en partenariat avec France Hydrogène, le guide emploi formation 2024-2025 de la filière hydrogène. Filière industrielle stratégique en France, l’hydrogène génèrera à l’horizon 2030, entre 50 000 et 100 000 emplois directs ou indirects. Le guide dresse un panorama du développement de l’hydrogène et des implications en matière de compétences, de métiers et de formations.
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| Construire un futur décarboné : l’Ademe publie son rapport annuel 2023 |
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| presse.ademe.fr – 2 juillet, 13:56 |
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Pour répondre aux enjeux de la transition écologique en France, plus de 1 400 collaborateurs sont mobilisés au sein de l’Agence de la transition écologique (Ademe) pour accompagner les acteurs économiques, les territoires et les citoyens et faire émerger une société plus sobre et solidaire. Son rapport annuel « La somme de nos actions – Pour construire ensemble un futur décarboné » illustre les effets concrets des actions engagées et met en lumière les leviers à activer pour remporter la bataille du climat. Alors que la France a réussi en 2023 à faire baisser ses émissions de CO2 de 4,8 % par rapport à 2022, le rapport annuel 2023 de l’Ademe porte un message d’action, de mobilisation collective et d’espoir.
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| « CCI Compétences d’avenir », un nouveau réseau de formations aux métiers émergents dans l’industrie |
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| www.aefinfo.fr – 14 juin, 09:35 |
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Désireux de mieux se positionner dans les formations du secteur industriel menant en particulier aux métiers émergents, le réseau des CCI vient de créer un nouveau réseau de formations intitulé « CCI Compétences d’avenir ». Lancé lors des Journées techniques nationales organisées par CCI France les 30 et 31 mai 2024, ce réseau vise à rassembler sous une même marque plusieurs certifications, à commencer par une de niveau 5 préparant au métier de chef de projet en rénovation énergétique performante pour laquelle la tête de réseau consulaire vient d’obtenir le feu vert de France compétences.
Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
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| Emploi et décarbonation : panorama des travaux existants |
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| www.unedic.org – 11 juin, 17:14 |
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Le travail n’échappera pas aux conséquences du dérèglement climatique. Face à ce phénomène systémique, une transition s’enclenche et avec elle, un lot d’effets économiques et sociaux qu’un nombre croissant de chercheurs et d’organisations tentent d’anticiper. Les travaux sur les effets de la décarbonation de l’économie sur l’emploi sont de plus en plus nombreux. Ils adoptent des approches diverses qui rendent les comparaisons de leurs résultats et projections difficiles quoi que nécessaires pour anticiper les changements à venir. L’Unédic passe en revue une série de travaux récents.
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| Réinventons la formation des managers de demain ! |
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| www.cadre-dirigeant-magazine.com – 11 juin, 14:43 |
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Crise du Covid, avancées technologiques inégalées, complexité de la mondialisation, enjeux écologiques…, les entreprises sont contraintes de s’adapter à des transformations sans précédent. Pour assurer la durabilité et le succès des organisations à l’avenir, il est impératif d’investir dans la préparation de la prochaine génération de managers dont le rôle devient de plus en plus crucial. Réinventons la formation des managers de demain !
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| OPIECC : révision de la cartographie et référentiels compétences /métiers |
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| www.opiiec.fr – 7 juin, 10:42 |
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L’Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement (Opiecc) présente une cartographie actualisée des métiers et des compétences avec désormais 168 fiches métiers dont 12 nouvelles et 40 compétences ajoutées et utilisées sur les technologies, l’écologie… Les référentiels métiers sont marqués par la transformation numérique, la transition écologique et énergétique, ainsi que par l’évolution des besoins propres à chaque secteur. Cette révision vient compléter celle de 2020 et s’appuie sur la quarantaine d’études réalisées par l’observatoire sur les trois dernières années.
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| Rencontres de l’industrie : les industriels normands mobilisés sur les enjeux de l’énergie et du nucléaire |
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| www.normandinamik.cci.fr – 4 juillet, 09:45 |
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En Normandie, les sujets liés à l’énergie ne manquent pas : inauguration du parc éolien de Fécamp, remplissage du combustible de la centrale de Flamanville, ouverture officielle du chantier de l’EPR de Penly ou encore visites décennales… Des chantiers essentiels pour les donneurs d’ordres, au premier rang desquels EDF, mais qui ne peuvent être réalisés seul ! Afin d’informer et de donner de la visibilité aux entreprises locales, une journée dédiée au nucléaire a été organisée, le 2 juillet, dans les locaux de la CCI Seine Estuaire au Havre, dans le cadre des Rencontres de l’Industrie 2024.
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| Création de l’association « Normandie Filière Algues » |
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| www.smel.fr – 11 juin, 17:01 |
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L’association, créée officiellement le 13 mai dernier, s’est fixée pour mission de fédérer les différents acteurs et de dynamiser et structurer la filière algue en Normandie. A l’image de ce qui existe en Bretagne, l’idée est de ramasser et valoriser les algues pour la pharmaceutique, la cosmétique, l’agroalimentaire, pour la recherche contre le cancer… L’objectif est de positionner la Normandie en tant que leader dans le secteur de l’algue, en favorisant une économie bleue, durable et innovante.
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