Description

Une formation accélérée en 8 à 12 mois pour un diplôme professionnel

Public Visé :

Dispositifs

  • Plan de transition professionnel (CPF de transition)
  • Salariés quel que soit le secteur d’emploi ou personne en recherche d’emploi avec le CPF
  • Indépendant avec leur CFP (contribution à la formation professionnelle)
  • L’employeur pour leurs salariés avec le Plan de développement des compétences

Prérequis à la formation :

Titulaire d’un CAP, d’un BEP, d’un BAC ou d’un diplôme de niveau équivalent.

Objectifs de Formation :

  • Préparez les épreuves du BP organisées dans le cadre de votre Académie par le ministère de l’Éducation Nationale.
  • Acquérir les techniques de base du métier.

Savoirs :

  1. Être technicien polyvalent sur la construction, l’installation et l’entretien d’une piscine
  2. Connaitre les domaines de l’étude de projet (modèle numérique), le génie civil, l’hydraulique, l’énergétique et la chimie de l’eau.
  3. Savoir prendre en compte les paramètres liés au développement durable.
  4. Connaitre différentes techniques de construction et mise en œuvre telles que les structures : en béton armé, maçonnées, préfabriquées.

Compétences associées :

1. RNCP31214BC01 – Étude d’un ouvrage

  1. Collecter les informations
  2. Décoder les informations
  3. Traduire une solution technique
  4. Effectuer les choix technologiques
  5. Déterminer les besoins des travaux

2. RNCP31214BC02 – Suivi et réalisation d’ouvrages en entreprise

  1. Émettre et recevoir des informations
  2. Établir un rapport d’activités oral ou écrit
  3. Animer une équipe
  4. Mener une démarche de prévention des risques professionnels
  5. Établir un ordre de service
  6. Gérer les approvisionnements
  7. Suivre et mettre à jour un planning
  8. Réaliser une structure

3. RNCP31214BC03 – Mise en œuvre et en service des équipements

  1. Implanter l’ouvrage
  2. Installer les pièces à sceller
  3. Installer un groupe de filtration
  4. Installer les équipements périphériques
  5. Mettre en place les réseaux
  6. Mettre en œuvre les équipements de sécurité
  7. Mettre en œuvre les mesures de prévention des risques professionnels
  8. Réaliser la mise en eau
  9. Réaliser la mise en service du groupe de filtration
  10. Réaliser la mise en service des équipements périphériques
  11. Réaliser la mise en service d’un équipement de sécurité

4. RNCP31214BC04 – Maintenance des ouvrages et traitement de l’eau

  1. Établir un état des lieux de l’ouvrage
  2. Réaliser un devis sur un ouvrage existant
  3. Réceptionner l’ouvrage ou l’intervention
  4. Analyser l’eau
  5. Diagnostiquer une anomalie
  6. Traiter l’eau
  7. Paramétrer et régler les équipements de traitement
  8. Contrôler l’ouvrage et mesurer ses paramètres
  9. Exécuter les opérations d’entretien courant et périodique
  10. Préparer l’ouvrage et ses équipements
  11. Diagnostiquer un dysfonctionnement ou un désordre
  12. Réparer un élément ou une partie de l’ouvrage

5. RNCP31214BC05 – Mathématiques

  1. Rechercher, extraire et organiser l’information
  2. Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution
  3. Expérimenter, simuler
  4. Critiquer un résultat, argumenter
  5. Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

6. RNCP31214BC06 – Sciences physiques et chimiques

  1. Rechercher, extraire et organiser l’information
  2. Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution
  3. Expérimenter, simuler
  4. Critiquer un résultat, argumenter
  5. Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

7. RNCP31214BC07 – Expression et connaissance du monde

Français et histoire-géographie :

  1. Produire et analyser des discours de nature variée
  2. Produire et analyser des supports utilisant des langages différents
  3. Mobiliser la culture acquise en cours de formation pour produire et analyser des discours et des supports
  4. Construire une réflexion personnelle fondée sur des documents proposés, sur des travaux conduits en cours, sur des lectures et une expérience personnelle et professionnelle

8. RNCP31214BC08 – Langue vivante

Compétences de niveau B1+du CECRL

  1. S’exprimer oralement en continu
  2. Interagir en langue étrangère ou régionale
  3. Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère ou régionale

Organisation de la formation :

Nous organisons notre formation en petits groupes de 1 à 10 personnes maximum afin de pouvoir suivre au mieux chacun de nos apprenants, dans l’entreprise ou chez le stagiaire. Ainsi nous nous adaptons à chaque profil.
La formation peut avoir lieu :

  • À temps plein en continue
  • En séance de 1h à 4h
  • Sur ou en dehors du temps de travail.
  • A chaque situation une solution pour suivre sa formation dans les conditions les plus favorable au maintien de l’activité professionnelle

Durée de formation :

  • Enseignements en centre de formation : durée adaptée au profil de chaque stagiaire
  • 14 semaines minimum de stage de pratique professionnelle en entreprise

Délai d’accès à la formation :

D’une semaine à un mois en fonction du nombre de participant et du mode de prise en charge

Prochaines sessions de la formation :

Notre organisation en petit groupe et la pédagogie différenciée que nous adoptons nous permettent d’adapter les dates de débuts de formation à chaque stagiaire.

N’hésitez pas à contacter notre coordinatrice afin de déterminer la date la mieux adaptée en fonction de vos acquis, et votre statut au 06 60 68 95 08

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • Les apports d’expérience de chaque participant sont mis en valeur et enrichissent les projets de chaque stagiaire par des analyses critiques et constructives.
  • Les exposés mettent en avant des méthodes et des outils directement utilisables.
  • Une formation personnalisée. Le consultant accompagne les participants dans l’identification des actions de progrès immédiates pour eux-mêmes et pour leur entreprise.
  • Un travail de synthèse sous forme d’atelier. Cette séquence favorise la transposition en entreprise des principaux outils.

Qualité des formateurs de la formation :

Laly PASTORELLY

  • Doctorat : Droit
  • Titre professionnelle : Formatrice professionnelle d’adulte

Maxime Assous

  • Master 2 : gestion de la qualité des productions végétales
  • Master 2 : qualité et valorisation des productions végétales

Romaric DECOSTA

  • Master 2 : international business management

Évaluation des acquis de la formation :

Brevet professionnel Métiers de la piscine de l’éducation national.

Sanction de la formation :

BP – Métiers de la piscine.

Programme de formation détaillé :

Pour cette formation nous suivons scrupuleusement le référentiel de certification. Vous trouverez ce référentiel en cliquant sur le lien suivant : référentiel du BP Métiers de la piscine

Pour une vue d’ensemble vous trouverez ci-dessous un résumé non exhaustif des sujets traités durant la formation.

Piscine À Débordement, Bassin, Piscine

Les + de cette formation

  • Une pédagogie active et pratique amène les participants à créer des documents, des courriers, des notes avec des présentations variées.

Tarif

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