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Prospective emploi compétence
newsletter / février 2024
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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Web d’A « L’agriculture, à la convergence des transitions » : le replay
Le replay de notre 2e webinaire d’A (web d’A) consacré au secteur de l’agriculture, qui s’est déroulé le 21 mars dernier, est disponible en replay. Avec l’intervention de spécialistes, l’objectif de ce webinaire était d’aborder les transformations en cours et à venir du secteur et proposer un éclairage sur les besoins en emplois et en compétences. Il faisait suite à la lettre d’A sur le même sujet.
Le replay du web d’A « Agriculture »
Lettre d’A « Agriculture » (février 2023)
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| Biennale « Le Grand Défi Écologique » (Le Havre, 3 et 4 avril 2024) |
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| legranddefiecologique.ademe.fr – 25 janvier, 10:35 |
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L’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe) organise sa seconde biennale « Le Grand Défi écologique » au Havre, les 3 et 4 avril 2024 au Carré des Docks du Havre. Deux jours d’échanges et d’explorations autour des enjeux de l’écologie dans les organisations humaines, avec au programme : 3 plénières, 20 ateliers, 10 visites (parc éolien en mer de Fécamp, site Biosynergy, École nationale supérieure maritime…), 1 place de la transition et de nombreuses animations.
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| « Les métiers cadres porteurs en 2024 », 3e édition du hors-série de l’Apec |
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| corporate.apec.fr – 8 février, 13:47 |
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La dynamique de l’emploi cadre s’est nettement ralentie en 2023 (-12 % en comparaison à 2022), toutefois, porté par les nombreuses transformations en cours (digitalisation, intelligence artificielle, transition écologique…), le développement des activités des entreprises du secteur privé se traduit par des niveaux élevés de recrutement de certains cadres. Ce hors-série fait le point sur les métiers cadres les plus porteurs : ceux dont la volumétrie de recrutement est la plus forte (métiers « Poids lourds »), ceux dont l’évolution observée durant ces derniers mois est la plus élevée (métiers « Formule 1 ») et ceux qui sont à la fois « Poids lourds » et « Formule 1 ».
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| Webconférence France Stratégie « Comment la transition écologique impacte-t-elle le marché du travail ? » : replay du 19 décembre |
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| www.strategie.gouv.fr – 7 février, 11:44 |
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La transition écologique aura des impacts majeurs sur le marché du travail, notamment en matière de réallocations d’emplois et de compétences requises. L’anticipation et l’accompagnement des changements seront cruciaux pour réussir une transition juste. Comment anticiper et préparer les travailleurs et les employeurs aux changements induits par la transition écologique ? Comment soutenir les secteurs les plus impactés par cette transition ? Comment les politiques publiques peuvent-elles garantir que la transition écologique aille de pair avec développement de l’emploi (de qualité) ? France Stratégie propose le replay de la webconférence sur le sujet organisée le 19 décembre 2023.
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| Le travail en 2040 selon l’INRS |
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| www.futuribles.com – 7 février, 11:32 |
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Le futur du travail, par l’ampleur des enjeux soulevés, interroge l’ensemble des acteurs de la société. Les entreprises font face à une instabilité économique, géopolitique, environnementale et technologique, qui conduit à une recherche d’agilité accrue. Par ailleurs, la transition écologique en cours implique une transformation des systèmes de production et des approches du travail. L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) a souhaité aborder ce sujet riche et complexe par le prisme d’une prospective sur les modalités de pilotage de l’activité travail à l’horizon 2040, et leurs conséquences en matière de santé et sécurité.
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| Intelligence artificielle et transformations du travail : échanges avec Cédric Villani et Laurence Devillers |
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| www.unedic.org – 5 février, 13:03 |
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L’intelligence artificielle sera-t-elle le fait économique et social majeur du XXIe siècle ? L’Unédic a demandé à deux experts de venir partager leur vision des enjeux de l’IA, en particulier du point de vue du travail, lors d’une table ronde intitulée « Faut-il protéger les travailleurs de l’intelligence artificielle ? ». Il s’agissait d’englober deux perspectives : d’abord, les enjeux pour les femmes et les hommes qui travaillent sur et pour l’IA ; ensuite, les craintes des travailleurs pour qui l’IA peut être perçue comme une menace. Cet événement s’inscrivait dans le cadre du Lab de l’Unédic, une démarche d’innovation et de prospective, menée de manière transverse par les équipes de l’Unédic, afin d’anticiper les enjeux pour l’Assurance chômage demain.
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| Réseau Emplois Compétences (France Stratégie) : feuille de route 2023-2024 |
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| www.strategie.gouv.fr – 1 février, 15:32 |
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Initiative partagée de l’Etat et des partenaires sociaux, le Réseau Emplois Compétences (REC), animé par France Stratégie est un espace d’échanges, de dialogue, et de partage d’analyses et d’expériences entre les acteurs de l’observation et de la prospective des emplois et compétences, ainsi qu’un lieu de production permettant d’identifier les besoins en emplois et en compétences de demain. Son programme de travail 2023-2024 s’articule autour de deux axes : Transition écologique : quels impacts en matière d’emploi et de compétences ? / Evaluation des « acquis de l’apprentissage » : comment mieux valoriser les compétences acquises tout au long de la vie ? A quelles fins ?
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| L’ère du tout digital a-t-elle vraiment que des avantages ? |
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| www.cadre-dirigeant-magazine.com – 26 janvier, 15:26 |
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L’ère numérique a considérablement modifié la façon dont nous vivons et travaillons. Avec une communication plus fluide, une productivité accrue, une réduction des coûts opérationnels et une analyse de données plus poussée, les avantages semblent innombrables. Cependant, cette transformation n’est pas sans susciter des interrogations. Le tout digital est-il vraiment sans faille ? Quels sont les risques associés à cette dépendance croissante à la technologie ?
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| Un nouveau fonds de financement participatif régional pour la transition écologique |
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| neci.normandie.fr – 18 janvier, 13:57 |
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La Région lance un nouveau fonds de financement participatif, à destination des associations et collectivités normandes, pour accélérer la transition écologique. Mis en place à titre expérimental, le dispositif, baptisé « #NormandieEnTransition », vise à encourager la mise en œuvre de projets en faveur de la transition écologique normande, grâce à un système de financement participatif via la plateforme KissKissBankBank, complété d’un cofinancement de la collectivité. Les porteurs de projets peuvent dès à présent déposer leur candidature.
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