Newsletter Prospective emploi compétence / novembre 2025

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Prospective emploi compétence

newsletter / novembre 2025

Veille proposée

par le Carif-Oref de Normandie

et Transitions Pro Normandie

Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…

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A la une

Afdas : étude prospective sur les emplois et les compétences en Normandie

observatoires.afdas.com – 14 novembre 2025, 11:18

Dans un contexte de profondes mutations économiques, technologiques et sociétales, l’Afdas et la DREETS Normandie ont réalisé une étude prospective sur l’évolution des besoins en emploi et en compétences des professionnels des secteurs relevant de l’Afdas* en région Normandie. L’objectif : mieux comprendre les besoins réels des entreprises et des salariés, en s’appuyant sur une approche intersectorielle. Les résultats ont ouvert la voie à plusieurs actions prioritaires : favoriser les mobilités intersectorielles des métiers transverses, développer les compétences transverses stratégiques, initier les échanges intersectoriels autour des transitions, privilégier la diversification des activités.

* L’Afdas est l’opérateur de compétences des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

Notre sélection

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sur le Scoop.it « Prospective emploi compétence »

Transition écologique : l’Opco Atlas s’associe à l’Ademe pour aider entreprises, organismes de formation et CFA à monter en compétences

www.aefinfo.fr – 14 novembre 2025, 09:50

L’opérateur de compétences des services financiers et du conseil annonce, le 13 novembre 2025, avoir conclu, début mai, un partenariat de deux ans avec l’Agence de la transition écologique. Objectif : « accompagner et former les entreprises sur la transition écologique, et sensibiliser les acteurs de la formation à la transformation des compétences nécessaire pour accompagner cette transition », indique Atlas. Selon une étude réalisée par l’Opco en 2024, près de 50 % des métiers de son périmètre, soit 960 000 salariés, sont en effet directement concernés par la transition écologique.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

Le futur des cadres et dirigeants en Europe

www.cadre-dirigeant-magazine.com – 13 novembre 2025, 14:05

Cadres et dirigeants en Europe doivent se préparer aux grandes transformations : IA, fusions‑acquisitions, géopolitique, gestion algorithmique. Elles nécessitent d’aligner compétences, gouvernance, parcours professionnels et résilience pour une performance durable.

Colloque AEF : « Accélération des transitions : comment éviter le décrochage des compétences ? » (18 décembre 2025, Paris)

f.aefinfo.fr – 21 octobre 2025, 14:03

Le groupe AEF info organise ce colloque autour du thème central de la fracture des compétences face aux grandes mutations (économiques, numériques, écologiques et démographiques). Un thème appréhendé tant du point de vue des pouvoirs publics que des partenaires sociaux, des Opco et des branches et des acteurs de l’entreprise. À cette occasion, seront présentés les résultats d’une analyse de deux ans d’accords d’entreprise relatifs aux seniors (2023 et 2024), conduite par l’Observatoire Fidal de l’employabilité. Quatre ateliers thématiques simultanés relatifs aux seniors permettront, l’après-midi, de détailler les constats et les pistes d’actions. S’inscrire.

A l’origine de la crise du management, les formations hors sol des futurs cadres

www.lemonde.fr – 13 novembre 2025, 14:40

Chaque année, près de 30 000 jeunes sortant d’écoles de commerce doivent prendre rapidement des postes à responsabilités. Un paradoxe, car le management et ses enjeux de gestion humaine y sont peu ou mal enseignés. Le cœur du cursus est surtout occupé par des enseignements à vocation technique. Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales, publié en mars, dressait un rapport peu flatteur des pratiques managériales en France. Celles-ci y sont plus verticales, moins propices à l’autonomie des salariés, et davantage à l’origine de souffrance au travail que chez nos voisins européens.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

Compétences de demain : renforcer les profils scientifiques et techniques est un impératif stratégique pour la compétitivité et la souveraineté économique de la France

www.syntec.fr – 5 novembre 2025, 10:25

À l’occasion des Premières Rencontres sur les compétences de demain, qui se sont déroulées le 4 novembre à Paris, la Fédération Syntec et la Fédération bancaire française unissent leurs voix pour alerter sur l’urgence de renforcer l’attractivité, la qualité et l’accessibilité des filières scientifiques et technologiques en France. Dans un contexte de compétition internationale accrue, la maîtrise des compétences scientifiques et technologiques constitue un levier déterminant pour l’innovation, la transformation numérique et la souveraineté de la France. Les deux fédérations publient un ensemble de propositions concrètes afin de construire une stratégie éducative et économique ambitieuse dans le domaine des sciences, au service de l’emploi, et de la compétitivité.

Décrochage démographique : cinq révolutions du marché du travail (note du Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan)

www.strategie-plan.gouv.fr – 4 novembre 2025, 16:34

Le décrochage démographique de la France fait entrer entreprises et salariés dans une nouvelle époque. Cette note (n°10, octobre 2025), dans « La Collection du Plan » présente les cinq révolutions du marché du travail qui seront provoquées par la contraction attendue de la population active à l’horizon 2035, dynamique inédite depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. Par Antoine Foucher, président du cabinet Quintet.

Opco EP publie le deuxième numéro de sa revue scientifique Demains, dédié à la transition écologique et énergétique

www.opcoep.fr – 4 novembre 2025, 10:39

Après un premier numéro consacré à l’insertion des jeunes dans les entreprises de proximité, la revue Demains d’Opco EP s’intéresse à la manière dont la transition écologique et énergétique transforme les métiers, les compétences et les pratiques dans les entreprises de proximité. La revue s’appuie sur les résultats d’une étude menée par BVA pour Opco EP, sur des initiatives régionales d’entreprises déjà engagées dans la transition, ainsi que sur des témoignages et des regards d’experts scientifiques, afin de comprendre concrètement les transformations à l’œuvre.

IA et emploi : anticiper le choc de 2030

courriercadres.com – 27 octobre 2025, 11:18

Les mutations numériques, et notamment l’intelligence artificielle, transforment à grande vitesse le marché du travail des cadres. Tout est déjà en train de changer, aussi bien les compétences requises que les pratiques de recrutement. Il faut s’y préparer.

Les nouvelles compétences que les recruteurs vont mesurer demain

www.journaldunet.com – 24 octobre 2025, 14:35

L’époque où les entreprises recrutaient sur la base d’un diplôme, d’un CV et d’un entretien classique touche à sa fin. L’émergence de l’IA, la généralisation du travail hybride et la transformation accélérée des métiers bousculent les repères traditionnels. Les employeurs ne cherchent plus seulement des compétences techniques : ils veulent désormais savoir comment un candidat pense, apprend, collabore et interagit avec la technologie. Deux nouvelles dimensions deviennent centrales : les soft skills et la AI Readiness. Chronique de Nicolas Goldstein.

Ocapiat lance un site Internet de promotion des métiers « à forte évolution » dans l’agriculture

www.lesmetiersdelagriculture.fr – 23 octobre 2025, 09:28

Des métiers stratégiques, émergents et en tension : c’est ce que présente Ocapiat sur un nouveau site internet dédié à l’agriculture, annonce l’opérateur de compétences pour la coopération agricole, l’agriculture, la pêche, l’industrie agroalimentaire et les territoires par voie de communiqué, le 20 octobre 2025. Cet outil de promotion est autant destiné aux prescripteurs de l’emploi qu’aux salariés et futurs salariés du secteur.

Journée OPMQ de France Compétences : prospective régionale, IA et évolutions des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications au centre des débats

www.francecompetences.fr – 22 octobre 2025, 12:05

France compétences a organisé le 14 octobre, sa journée annuelle des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications – OPMQ, qui a rassemblé près de 150 représentants des écosystèmes de la formation et de l’emploi. Au cœur des travaux : la structuration de démarches de prospective emploi compétences à l’échelle territoriale, l’analyse des impacts du numérique – en particulier de l’IA – pour les Opco et les branches, ainsi que les pistes d’évolution des OPMQ. L’objectif de cette rencontre était d’apporter des repères opérationnels, de renforcer la compréhension mutuelle des acteurs et de consolider les coopérations nécessaires afin d’accompagner, de manière concertée, l’adaptation des dispositifs aux transformations économiques et technologiques en cours.

Étude Diagnostic du secteur des cycles et principales perspectives d’évolution des métiers et des compétences (Observatoire paritaire de la Métallurgie / Opco 2I)

www.observatoire-metallurgie.fr – 21 octobre 2025, 10:35

La filière Cycles traverse une phase de transformation profonde de sa structuration. Elle s’industrialise progressivement, impulsée par l’électrification des produits, la montée en gamme et l’exigence croissante de compétitivité. Cette dynamique accélère la spécialisation des compétences, mais témoigne aussi des limites d’une filière émergente à l’industrialisation modérée. Cette étude poursuit trois objectifs : identifier les chiffres clés du secteur – données socio-économiques des salariés, cartographie des entreprises, analyse des marchés, et description des bassins d’emploi / identifier les métiers et les évolutions des métiers et des compétences : analyse des métiers en tension, en développement ou en mutation, ainsi que l’impact des transitions numériques et écologiques / cartographier l’offre de formation.

Green Skills : un concept encore flou

www.cadre-dirigeant-magazine.com – 21 octobre 2025, 10:18

La transition écologique ne s’improvise pas : elle se construit sur le terrain. Si la conscience du sujet progresse dans les entreprises comme dans la société, la capacité réelle à transformer les pratiques demeure limitée. Les ambitions sont affichées, les étudiants arrivent sur le marché du travail mieux sensibilisés, mais entre l’intention et l’action, le fossé reste profond.

Former plutôt que recruter : la vraie stratégie pour survivre aux mutations du travail ?

www.journaldunet.com – 17 octobre 2025, 14:40

Le monde du travail change à toute vitesse. Intelligence artificielle, transition écologique, mondialisation, nouvelles attentes des salariés… Les métiers évoluent, se transforment, disparaissent ou émergent. S’adapter devient un défi permanent. Dans ce contexte, embaucher ne suffit plus. Pour rester compétitives, les entreprises doivent aussi faire évoluer ceux qui sont déjà là. Chronique de Corinne Bidallier.

En Normandie

Les professionnels normands de la filière textile invités à se réunir pour accélérer leur transition écologique

www.lejournaldesentreprises.com – 13 novembre 2025, 13:41

Confrontés à la mutation des modes de consommation, la montée en puissance de la fast-fashion et aux limites du recyclage, les professionnels normands de la filière textile sont invités à réfléchir le 20 novembre prochain au Dôme (Caen) sur les enjeux de la transition écologique pour définir des leviers d’action concrets. Au programme : présentations d’études, tables rondes, ateliers thématiques. Journée organisée par l’Ademe Normandie, le Comité régional de l’économie circulaire (CERC), la Région et la Dreal Normandie.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

Transition écologique : quelles nouvelles compétences pour les entreprises du commerce ? (27 novembre, Caen)

www.lopcommerce.com – 28 octobre 2025, 09:46

L’’Opcommerce relance son tour de France dédié à la transition écologique dans les entreprises du commerce. Baptisé EcoTour, cet événement réunit entreprises, cabinets de consultants, organismes de formation, représentants institutionnels, acteurs de l’emploi et de la formation autour d’un enjeu majeur : accompagner les entreprises du commerce dans leur adaptation aux défis environnementaux. Prochaine étape à Caen le jeudi 27 novembre au MoHo, de 9 h à 13 h. S’inscrire.

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Cette newsletter est réalisée par l’association Transitions Pro Normandie, organisme paritaire, acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire, et le Carif-Oref de Normandie, groupement d’intérêt public administré par l’Etat, la Région Normandie et les partenaires sociaux.