Newsletter Innovation et transformation pédagogique – 24/09/2026

 
 

 
 

 
 

 

Innovation et transformation pédagogique

newsletter / 24 septembre

 2026

 

 

 

 

 

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Veille proposée

par le Carif-Oref de Normandie

dans le cadre du plan régional d’investissement dans les compétences (PRIC)

 

PIC et PRIC en Normandie

 

 

 Retrouvez l’ensemble de cette veille par thèmes (formation multimodale, ludification, approche cognitive, apprentissage immersif, microlearning, intelligence artificielle, social learning, faire pour apprendre, apprentissage collaboratif, etc.), sur notre Scoop-it dédié.

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A la une

 
 

 
 

“Impulsion IA 2027” : un plan pour l’intelligence artificielle au travail
 
From www.profildinfo.fr - 24 septembre 2026, 09:24
 

Le ministère du Travail et des Solidarités a lancé le 22 septembre son plan consacré à l’intelligence artificielle et au travail, en présence notamment de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités et de Roland Lescure, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique.

 

 
 

 
 

Les infos de la quinzaine

 
 

 
 

Comment intégrer l’IA dans un parcours de formation sans déshumaniser l’apprentissage ?
 
From avenria.com - 24 septembre 2026, 09:17
 

En 2026, l’Intelligence Artificielle n’est plus une option dans les dispositifs de formation : elle en est le moteur d’optimisation. Pourtant, une crainte persiste chez les directeurs L&D et les managers : celle d’une formation “froide”, automatisée à l’excès, où l’apprenant se retrouverait seul face à un algorithme.

 

Et si l’IA jouait à cartes sur table? 
 
From leveilleur.revue.usherbrooke.ca - 23 septembre 2026, 11:24
 

L’intelligence artificielle suscite autant de fascination que de questions. C’est pourquoi Myriam Cazor et Marion Rébier, toutes deux ingénieures pédagogiques, ont créé Le jeu de l’IA. Ce dernier propose une façon ludique d’explorer les enjeux éthiques et environnementaux associés à l’IA grâce à un plateau de jeu, des cartes s’appuyant sur des faits concrets et sourcés, ainsi qu’un guide pédagogique comprenant une séance clé en main.

 

Évaluation des apprentissages à l’ère de l’IA
 
From edunumrech.hypotheses.org - 10 septembre 2026, 09:10
 

Webinaire du cycle des Regards croisés de l’Observatoire national des usages pédagogiques avec l’intelligence artificielle (juin 2026) : comment garantir une évaluation équitable des apprentissages dans un contexte où les élèves peuvent avoir recours à des outils d’intelligence artificielle ?

 

Et si nous apprenions à apprendre ? 
 
From www.innovation-pedagogique.fr - 14 septembre 2026, 14:26
 

À l’heure de Google et de l’intelligence artificielle, comment transmettre non seulement des connaissances, mais la capacité d’apprendre par soi-même ? 

 

Formation des adultes : former n’est pas simplement enseigner autrement
 
From leblogdelaformation.fr - 14 septembre 2026, 13:51
 

Formation des adultes : découvrez ce qui change concrètement dans la posture, les méthodes et l’animation du formateur.

 

La nouvelle sobriété qui pourrait s’imposer aux services formation
 
From www.e-learning-letter.com - 16 septembre 2026, 10:11
 

Demain, un service formation pourrait devoir justifier pourquoi il consomme de l’électricité pour générer une vidéo, faire tourner un tuteur ou mobiliser des agents, quand la même énergie est réclamée par la production, la R&D ou la relation client. L’explosion des usages de l’IA remet une ressource que l’on croyait abondante au cœur des arbitrages de l’entreprise : la puissance de calcul et, derrière elle, l’énergie. Pour le Learning, la sobriété pourrait bientôt être moins une vertu qu’une contrainte.

 

Podcast – Rendre une formation engageante avec l’IA : ce qui change vraiment pour les formateurs
 
From smartlink.ausha.co - 16 septembre 2026, 10:13
 

Est-ce que l’IA permet vraiment de créer une formation engageante ?

Et qu’est-ce que cela change vraiment concrètement pour les formateurs ?

Car au-delà des promesses de création de contenus et d’automatisation, l’enjeu reste le même : concevoir une formation engageante, centrée sur l’expérience apprenant et l’apprentissage.

 

Le geste professionnel change de mains !
 
From www.e-learning-letter.com - 23 septembre 2026, 11:11
 

L’IA ne s’attaque pas seulement aux emplois tertiaires : le geste professionnel lui-même ne semble plus à l’abri. Dernier signal en date : Anthropic expérimente un standard permettant à ses agents de piloter directement des équipements physiques. Pour l’industrie, la question devient embarrassante : combien de temps faut-il continuer à former des humains à des gestes que des robots pourraient bientôt exécuter ? Et comment ne pas perdre, au passage, l’expertise qui permettra encore de les contrôler ?

 

De l’intérêt de maintenir des zones d’apprentissage hors l’IA
 
From www.e-learning-letter.com - 23 septembre 2026, 11:01
 

En demandant à ses doctorants de ne pas utiliser l’IA générative, Cédric Villani soulève une question qui concerne aussi la formation en entreprise. Certaines compétences techniques ou comportementales exigent-elles encore que l’on cherche, raisonne, essaie et se trompe sans assistance ? La généralisation de l’IA pourrait paradoxalement conduire la formation à préserver des situations où l’apprenant doit compter sur ses seules ressources.

 

Découper la formation en micro-modules
 
From changethework.com - 24 septembre 2026, 09:14
 

Il y a une croyance encore très répandue dans le monde de la formation professionnelle : plus une formation est longue et dense, plus elle serait “sérieuse” et complète.

 

Comment apprendre à apprendre à l’ère de l’IA ?
 
From edtechactu.com - 18 septembre 2026, 14:06
 

Alors que les métiers, les compétences et les organisations évoluent rapidement, la capacité à apprendre tout au long de sa vie devient une compétence professionnelle essentielle. Mais l’essor de l’IA générative pose une nouvelle question : comment continuer à développer son expertise lorsque certaines tâches d’apprentissage sont elles-mêmes automatisées ?

 

Formation multimodale : définition, méthodes et exemples (2026)
 
From kalyzee.com - 24 septembre 2026, 09:10
 

Formation multimodale : définition, différence avec le blended learning et la comodalité, méthode en 8 étapes et exemples concrets pour bâtir un parcours efficace.

 

Les professionnels de formation mis au défi d’un nouvel indicateur
 
From www.e-learning-letter.com - 16 septembre 2026, 10:14
 

Jusqu’ici, la formation comptait les heures, les apprenants, les coûts, les connexions, parfois les compétences acquises. L’IA ajoute une donnée beaucoup moins familière : le calcul informatique consommé pour produire un service. Le token, cette petite unité traitée par les modèles et déjà utilisée pour en tarifer l’usage, entre ainsi dans le vocabulaire du Learning. Encore faut-il savoir quoi compter, comment le mesurer et surtout rapporter cette consommation à la valeur produite. Une nouvelle culture quantitative s’invite dans le métier.

 

Superviser l’intelligence artificielle, cela s’apprend
 
From www.e-learning-letter.com - 16 septembre 2026, 13:37
 

Une décision prise par l’intelligence artificielle, un humain chargé de la valider : sur le papier, le contrôle est assuré. Mais que vaut cette supervision si le collaborateur ne sait pas quand douter de la machine, questionner sa décision ou reprendre la main ? Une récente sanction infligée à Uber rappelle que mettre « un humain dans la boucle » ne suffit pas. Encore faut-il lui apprendre à y tenir son rôle.

 

Concevoir une formation innovante sans tomber dans l’effet gadget.
 
From superformateur.substack.com - 24 septembre 2026, 09:12
 

18 innovations concrètes de la plus simple à la plus ambitieuse pour faciliter l’apprentissage de tes participants.

 

L’apprenant autonome avec l’IA : une illusion coûteuse pour les organisations ?
 
From www.blog-formation-entreprise.fr - 23 septembre 2026, 14:59
 

Les services formations investissent dans la technologie IA, en espérant faciliter le savoir et l’autonomie des apprenants. Pourtant, d’après les données de terrain, beaucoup de collaborateurs peinent encore à apprendre seuls… et surtout échouent à “transférer” au travail ce qu’ils ont appris. On est loin de “l’apprenant augmenté”.

 

Pourquoi vos apprenants sont sûrs d’avoir compris (et se trompent) 
 
From www.toolearn.fr - 23 septembre 2026, 15:02
 

Un apprenant termine votre module, coche “Formation terminée”, et répond “9/10” à la question “vous sentez-vous à l’aise avec ce sujet ?”. Trois semaines plus tard, sur le terrain, il commet exactement l’erreur que le module devait éviter. 

 

Améliorer le taux de complétion d’une formation en ligne
 
From formavox.com - 24 septembre 2026, 09:19
 

Un formateur investit des heures dans la création de ses modules, et voir les apprenants décrocher avant la fin est frustrant. Le taux de complétion, qui mesure le pourcentage d’inscrits allant jusqu’au bout, est un indicateur brut. Mais il ne dit pas tout. 

 

 
 

 
 

Agenda

 
 

 
 

5 et 6 octobre 2026 – Learning show “Explorons les apprentissages du futur”
 
From www.learning-show.com - 24 août 2026, 13:22
 

« Prendre soin de soi et des autres » sera le fil rouge du Learning Show 2026, les 5 et 6 octobre à Rennes.

Pour sa 9ᵉ édition, l’événement poursuit ses missions, avec une scénographie revue pour donner encore plus de place aux échanges :  

  • Des espaces pour favoriser la rencontre entre acteurs de la formation et de l’Edtech et surtout faire et produire avec d’autres personnes ; 
  • Un bar à usages, une radio live pour partager des solutions pratiques et innovantes en formation ;   
  • Des ateliers divers et adaptés aux publics : ateliers de codéveloppement, atelier expert, atelier découverte, atelier gouvernance ; 
  • Une soirée spectacle émotionnellement impliquante : « des mots pour soigner les maux ». 

 

06/10/2026 – Le jeu en formation : on échange, on teste, on apprend
 
From www.profildinfo.fr - 8 septembre 2026, 10:11
 

Le Carif-Oref de Normandie propose un atelier de partage d’expérience en présentiel autour du thème : “Le jeu en formation : on échange, on teste, on apprend”.

 

« Assises nationales de l’intelligence artificielle 2026 » : rendez-vous les 7 et 8 octobre 2026
 
From www.assises-nationales-ia.fr - 8 juillet 2026, 10:42
 

Les Assises nationales de l’IA reviennent à l’université de Caen Normandie, les 7 et 8 octobre 2026, pour la 2e édition. Organisées par Ouest-France et la Région Normandie, elles accueilleront professionnels, décideurs publics et privés, chercheurs et entrepreneurs. L’événement propose une approche à 360 degrés de l’intelligence artificielle, avec l’objectif d’apporter aux décideurs des clés concrètes pour comprendre les mutations en cours et accompagner la transformation de leurs organisations, en lien avec l’actualité, le tout guidé par un fil rouge : « Du vertige à la responsabilité ».

 

Du 13 au 15 octobre 2026 – Trois masterclass pour repenser le digital learning à l’ère de l’IA
 
From edtechactu.com - 28 août 2026, 11:50
 

Les 13, 14 et 15 octobre 2026, les « Masterclass EdTech », organisées par le cabinet ILDI, reviennent avec une nouvelle édition consacrée à trois grands enjeux de la formation en entreprise : l’intelligence artificielle, le learning « in the flow of work » et la vidéo pédagogique nouvelle génération. 

 

 
 

 
 

 

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