Newsletter Prospective emploi compétence / avril 2026

 
   
 
 
 
 

Prospective emploi compétence

newsletter / avril 2026

 
 
 
 
 
 
 
 
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…

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Transformation alimentaire en Normandie : le Carif-Oref analyse les mutations du secteur et leurs impacts sur les compétences
 
www.cariforefnormandie.fr14 avril 2026, 17:02
 

Le Carif-Oref de Normandie publie une étude consacrée aux mutations structurelles du secteur agroalimentaire normand et à leurs impacts sur l’emploi, les compétences et la formation. Pilier industriel régional, le secteur est engagé dans de profondes transitions : écologique, numérique et organisationnelle. Dans ce contexte, l’étude propose un diagnostic, à la fois statistique et qualitatif, mettant en lumière les grandes dynamiques du secteur. Au-delà du constat, elle identifie les compétences clés et les leviers d’action à mobiliser pour accompagner la montée en qualification des professionnels et adapter l’offre de formation.

 
 
 
 
   
 
 
 

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sur le Scoop.it « Prospective emploi compétence »

 
 
 
 
Les RH en première ligne de la transition écologique
 
www.apec.fr16 avril 2026, 10:54
 

Avec la transition écologique, « verdir » de nombreux métiers n’est plus une option. Comment faire le point sur les besoins des entreprises et accompagner ce « verdissement » des savoir-faire ? Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation des données de l’Apec, décrypte les mutations en cours et les leviers à activer.

 
 
 
 
« Emploi et décarbonation : des leviers essentiels pour décarboner », un webinaire du Shift Project
 
theshiftproject.org14 avril 2026, 14:14
 

Le Shift Project organise ce webinaire le jeudi 21 mai 2026 à 18 h, en direct sur Zoom. Il s’inscrit dans la continuité de ses travaux sur l’emploi et la formation menés depuis plusieurs années. Il s’appuie notamment sur le rapport « L’emploi, moteur de la transformation bas carbone » (2021) qui analysait l’évolution nécessaire de l’emploi, en volume et en compétences. La nouvelle étude s’appuie sur ces travaux mais approfondit les enjeux que pose la décarbonation et analyse dans le détail la manière dont les cinq secteurs clés suivants s’en emparent : logement / réparation automobile / fret / train longue distance / production d’énergie solaire et éolienne.

 
 
 
 
Dossier e-learning letter n° 68 « Compétences : cartographier, développer et anticiper les métiers de demain »
 
www.e-learning-letter.com13 avril 2026, 16:28
 

Les compétences ont structuré dix ans de discours RH. Référentiels, cartographies, plateformes, promesses de pilotage fin. Tout semblait enfin mesurable, objectivable, industrialisable. Le vernis craque. Le réel s’impose. Derrière les modèles, une matière instable, contextuelle, difficile à saisir. Ce dossier « e-learning letter » met les compétences à l’épreuve.

 
 
 
 
Actualisation de la cartographie des métiers de l’hôtellerie de plein air : un outil renouvelé au service de la branche
 
observatoires.afdas.com13 avril 2026, 16:07
 

La Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche de l’hôtellerie de plein air a conduit des travaux d’actualisation et de complément de sa cartographie des métiers. Ces travaux s’inscrivent dans un contexte de transformation profonde du secteur et répondent à des enjeux majeurs en matière d’emploi, de compétences et d’attractivité des métiers.

 
 
 
 
Réindustrialisation : moins d’ouvertures d’usines en 2025
 
www.vie-publique.fr13 avril 2026, 13:56
 

La Direction générale des entreprises (DGE) du ministère de l’Economie a publié, le 29 mars 2026, le baromètre industriel de l’État. En 2025, la France continue d’ouvrir et d’agrandir plus d’usines qu’elle n’en ferme ou n’en réduit. Le solde net d’ouvertures et d’extensions (+19) est toutefois en baisse par rapport à 2024 (+88).

 
 
 
 
Emploi à domicile : France Travail et la Fepem unissent leurs forces pour anticiper les besoins et développer les compétences face aux défis de recrutement
 
www.francetravail.org13 avril 2026, 10:56
 

Le 7 avril 2026, la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) et France Travail ont signé un accord-cadre national afin de développer des synergies durables au service de l’emploi à domicile. Cet accord intervient alors que ce secteur clé de l’économie française, qui compte 3,4 millions de particuliers employeurs et 1,2 million de salariés, fait face à des besoins croissants, avec près de 600 000 emplois à pourvoir d’ici 2035.

 
 
 
 
Transitions : quel marché du travail demain ? Le rapport annuel 2025 de l’Unédic
 
www.unedic.org13 avril 2026, 09:52
 

L’édition pour 2025 de Transitions explore les transitions démographique, numérique et écologique pour comprendre comment elles vont impacter le marché du travail. Le magazine revient aussi sur les sujets clés de l’assurance chômage : la trajectoire de désendettement du régime, la lutte contre les idées reçues sur les demandeurs d’emploi et la vitalité du paritarisme.

 
 
 
 
Opco EP : baromètre 2025 « Transitions & Compétences », une enquête inédite éclairée par les réalités régionales
 
www.opcoep.fr31 mars 2026, 09:54
 

Après la publication de l’étude réalisée par BVA pour Opco EP entre décembre 2024 et avril 2025 au niveau national, des focus régionaux viennent approfondir l’analyse des transformations auxquelles sont confrontées les entreprises de proximité face aux transitions écologique, numérique et démographique. Ces déclinaisons régionales combinent enquêtes quantitatives (web et téléphone) et ateliers. Une approche qui permet d’objectiver les impacts des transitions selon les contextes économiques locaux, d’identifier les besoins en compétences et d’éclairer les branches professionnelles sur les actions à prioriser. Le baromètre normand.

 
 
 
 
Opco EP publie le 3e numéro de sa revue scientifique Demains dédié à la transition numérique et l’IA
 
www.opcoep.fr26 mars 2026, 18:25
 

Pour ce 3e numéro, Opco EP explore un enjeu désormais structurant pour les entreprises de proximité : la transition numérique et l’intégration progressive de l’intelligence artificielle dans les métiers et les pratiques professionnelles. Le cahier central de ce numéro est articulé autour d’une étude portant sur l’IA dans la branche de l’immobilier, sur des travaux de recherche issus des données d’Opco EP, ainsi que sur des expérimentations régionales. Des enseignements enrichis par des témoignages d’entreprises et de CFA, ainsi que les regards croisés d’experts.

 
 
 
 
La fabrication additive transforme aussi les métiers de l’industrie
 
www.nae.fr25 mars 2026, 13:38
 

Si l’impression 3D s’impose progressivement dans l’industrie grâce à son fort potentiel, son déploiement repose aussi sur des compétences humaines très spécifiques. Ingénieurs, designers ou techniciens interviennent à chaque étape, de la conception des pièces à leur production. Tour d’horizon de six métiers clés.

 
 
 
 
Repenser notre approche des compétences : l’étude du CESE face aux transformations du travail
 
www.lecese.fr25 mars 2026, 09:28
 

Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Alors que la durée de vie des compétences techniques s’effondre, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) publie une étude prospective pour faire des compétences un levier de résilience face aux transformations écologique, numérique et démographique. Dans cette étude, le CESE dresse un état des lieux de l’écosystème de la formation professionnelle, en souligne les limites notamment financières et de gouvernance et explore de nouvelles voies pour développer les compétences. La capacité d’adaptation est devenue l’enjeu central pour les individus et les organisations.

 
 
 
 
Baromètre emploi formation sur la transition écologique : outil régionalisé du RCO
 
www.cariforefnormandie.fr24 mars 2026, 16:43
 

Le Réseau des Carif-Oref (RCO) lance un baromètre régionalisé de la transition écologique pour aider les acteurs territoriaux à mieux identifier les enjeux emploi, compétences et offre de formation dans chaque région. Pensé comme un outil d’aide à la décision, il propose pour chaque région des indicateurs actualisés, des représentations simples, une carte interactive et des ressources pour aller plus loin.

 
 
 
 
IA et emploi : à quoi servent les prévisions ?
 
www.lemonde.fr24 mars 2026, 10:08
 

Si elles sont par définition prospectives, les études sur l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail ont le mérite de mettre en évidence les défis auxquels font face les producteurs d’IA et toutes les entreprises, développe dans sa chronique le chercheur en sciences de gestion Armand Hatchuel.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
France compétences met à jour son guide 2026 des métiers en particulière évolution ou en émergence
 
pro.cap-metiers.fr16 mars 2026, 08:54
 

Après avoir ajouté cinq nouveaux métiers à la liste des métiers émergents ou en particulière évolution, France compétences met à jour le guide dédié pour l’année 2026. Ce guide pédagogique proposé par France compétences, présente sous la forme de fiches les onze métiers émergents de la liste, leur cadre d’emploi et leur contexte. Pour chaque métier, le guide mentionne la date d’échéance sur la liste, date jusqu’à laquelle est possible l’accès à une procédure dérogatoire d’enregistrement d’une certification professionnelle au RNCP en lien avec le métier concerné.

 
 
 
 
   
 
 
 
Séminaire « Engagements Compétences 2050 : les ambitions pour la formation et l’orientation des Normands » : les 1er et 2 juin 2026 à Caen (Centre de Congrès)
 
parcours-metier.normandie.fr17 avril 2026, 11:15
 

Renouvelé et élargi d’année en année, une diversité d’acteurs sera présente au séminaire. Parmi eux : Insee Normandie, Ceser de Normandie, Carif-Oref de Normandie, Académie de Normandie, AD Normandie, Normandie Attractivité, Écoles de production, Fibois, Opco Commerce, et bien d’autres encore. La programmation sera bientôt disponible, dévoilant le menu composé d’une vingtaine de partenaires mobilisés au Village des Engagements et une trentaine d’ateliers sous des formats variés — conférences thématiques, tables rondes, animations…

 
 
 
 
Aval du Futur : les entreprises de la Manche se préparent au chantier du siècle
 
www.lejournaldesentreprises.com13 avril 2026, 11:04
 

La relance du nucléaire français amène un gigantesque chantier dans le département de la Manche, avec le renouvellement des installations de traitement du combustible nucléaire. Évalué à plus de 40 milliards d’euros, le projet Aval du Futur d’Orano est perçu comme une formidable opportunité pour les entreprises normandes. Mais soulève aussi des problématiques RH, d’infrastructures et d’attractivité du Cotentin.

Article consultable au Carif-Oref de Normandie.

 
 
 
 
Emploi en Normandie : une année 2025 en recul, mais des signaux de reprise pour les cadres
 
www.normandinamik.cci.fr10 avril 2026, 14:40
 

L’année 2025 a marqué un coup d’arrêt pour l’emploi en Normandie. Dans un contexte économique national déjà ralenti, la région a enregistré une baisse plus marquée que la moyenne française. Si l’emploi salarié recule globalement, la situation est plus contrastée du côté des cadres, dont les effectifs continuent de progresser malgré un net ralentissement des recrutements. Les prévisions en Normandie (Apec).

 
 
 
 
Otrera : une implantation normande à 600 emplois pour produire de petits réacteurs nucléaires
 
www.normandinamik.cci.fr9 avril 2026, 11:21
 

Les fondateurs d’Otrera et la Région Normandie viennent de confirmer l’implantation d’une usine de fabrication de petits réacteurs nucléaires, destinés à renforcer notre indépendance énergétique. Coût de l’opération ? Un investissement de 40 millions d’euros pour une usine en fonctionnement dès 2029, avec à la clef 200 à 250 emplois directs, 200 emplois indirects et autant d’emplois induits…

A lire également, l’article de Ouest-France du 1er avril 2026 : « Production de petits réacteurs nucléaires et 600 emplois à la clé : Otrera va implanter sa nouvelle usine en Normandie »

 
 
 
 
Sitel : tableau de bord des opportunités locales d’emploi et des besoins en compétences en Normandie
 
www.cariforefnormandie.fr31 mars 2026, 16:09
 

Le Carif-Oref de Normandie a récemment mis en ligne Sitel, un outil d’analyse, développé avec le soutien de financements européens, qui vise à offrir aux professionnels et aux décideurs des repères opérationnels pour comprendre et anticiper les évolutions de l’emploi, des compétences et des besoins de formation en Normandie. 

 
 
 
 
Aide à domicile en Normandie : transformations du secteur et impacts sur les besoins en compétences
 
www.cariforefnormandie.fr26 mars 2026, 09:26
 

Le Carif-Oref de Normandie publie une étude consacrée au secteur de l’aide à domicile en Normandie. Dans un contexte de vieillissement démographique et de forte croissance de la demande, cette étude met en lumière les mutations du secteur de l’aide à domicile et les défis à relever pour répondre aux besoins des territoires normands.

 
 
 
 
Lancement de Normandie Défense : un fonds d’investissement de 5 millions d’euros pour les PME
 
www.normandinamik.cci.fr26 mars 2026, 09:20
 

La Région Normandie et ses partenaires créent ce fonds d’investissement destiné à consolider durablement les capacités industrielles des PME normandes de la filière défense, premier fonds régional d’investissement du secteur. Ce nouvel outil vise à renforcer durablement les fonds propres des entreprises afin de leur permettre d’accélérer leurs investissements productifs, d’augmenter leurs capacités industrielles et de consolider leur positionnement dans les chaînes de valeurs stratégiques.

 
 
 
 
 
 
 

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Cette newsletter est réalisée par l’association Transitions Pro Normandie, organisme paritaire, acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire, et le Carif-Oref de Normandie, groupement d’intérêt public administré par l’Etat, la Région Normandie et les partenaires sociaux.

   
 

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david
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