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Prospective emploi compétence
newsletter / février 2025
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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| Vers une industrie transformée et une économie diversifiée : emploi et compétences sur les vallées de la Seine et de la Bresle |
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| www.cariforefnormandie.fr – 4 février, 16:33 |
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Nouvelle étude du Carif-Oref de Normandie qui vise à identifier les effets de la décarbonation de l’industrie et de la transition énergétique sur l’emploi et les compétences dans les trois secteurs reconnus comme particulièrement émetteurs de gaz à effet de serre (raffinage, chimie, verre) et à repérer les besoins dans les domaines de la diversification (économie circulaire, énergies renouvelables, chimie verte, CCUS – Carbon Capture, Utilisation and Storage). Ayant pour périmètre les deux territoires normands éligibles au fonds de transition juste (FTJ), la vallée de la Seine et la vallée de la Bresle, elle a pu être menée suite à la réponse à un appel à projets sur le volet « emplois compétences » du programme.
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| L’avenir des métiers agroalimentaires : événement du 28 janvier 2025 |
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| www.ocapiat.fr – Aujourd’hui, 10:20 |
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Le 28 janvier 2025, les observatoires de la Coopération agricole et de l’Industrie agroalimentaire, ont organisé avec l’appui d’Ocapiat une journée exceptionnelle sur le thème suivant : comment anticiper et gérer les impacts des transitions écologiques, énergétiques, alimentaires et numériques dans l’agroalimentaire et la coopération agricole sur les activités, métiers et compétences des entreprises ? Revivre les événements avec les vidéos de retranscription (en deux parties).
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| Le nucléaire, une filière dynamique qui recrute |
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| www.francetravail.org – 4 février, 14:55 |
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Pilier incontournable du mix énergétique national, la filière nucléaire française se relance à vitesse grand V. Les acteurs clés du secteur prévoient de recruter 100 000 personnes d’ici à 2033. Quels sont les métiers les plus recherchés ? Quelles actions sont mises en place pour valoriser le secteur et dynamiser le recrutement ? Tour d’horizon.
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| Comprendre2050.fr : le Shift Project lance un nouveau site web avec l’Ademe et négaWatt |
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| comprendre2050.fr – 4 février, 14:53 |
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L’équipe Prospective du Shift Project a lancé le site web « Comprendre 2050 ». Les scénarios de transition énergétique sont des guides essentiels pour atteindre nos objectifs climat – énergie. Mais sont-ils compris par les non-spécialistes ? La France dispose d’une variété de scénarios qui peuvent éclairer l’action collective, autant par leurs divergences que par leurs points communs. C’est pourquoi l’Ademe, négaWatt et le Shift Project ont travaillé ensemble, afin de mettre les scénarios de transition énergétique à la portée de chacune et de chacun. 150 décryptages thématiques sont disponibles sur le site issu de cette collaboration inédite.
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| A quoi ressemblera le marché du travail en 2030 ? |
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| www.helloworkplace.fr – 30 janvier, 16:10 |
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Votre métier existera-t-il toujours en 2030 ? Selon une étude publiée récemment par le World Economic Forum, qui s’intéresse aux emplois du futur et aux compétences qu’ils requerront, environ 170 millions d’emplois auront été créés à travers le monde entre 2020 et 2030. Dans le même temps, 92 millions auront disparu, soit un gain net de 78 millions d’emplois à l’échelle mondiale. « Sous l’impulsion du développement technologique, de la transition écologique, des changements économiques et démographiques, le marché du travail mondial est en train d’être remodelé », pointe le Future of Jobs Report 2025.
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| Quelles perspectives pour une transition écologique et juste sur le marché du travail ? |
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| www.youtube.com – 30 janvier, 09:17 |
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Replay du colloque organisé par la Dares en décembre 2024. La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un des défis majeurs à relever dans l’ensemble des secteurs de la société. À l’occasion de son colloque annuel, la Dares a prolongé sa réflexion sur l’impact de la transition écologique sur le travail et l’emploi, en accordant une attention particulière aux défis territoriaux et d’accompagnement des travailleurs et travailleuses. Pour cela, elle a convié des experts des mondes académique et institutionnel, ainsi que des acteurs de terrain, afin de croiser les regards sur les façons de mesurer et d’anticiper les évolutions à venir sur le marché du travail et de s’y adapter.
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| 2025 : les 5 tendances RH qui redessinent le futur du travail |
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| www.focusrh.com – 27 janvier, 11:14 |
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En 2025, le monde professionnel s’apprête à vivre de nouveaux changements, accélérés par des innovations technologiques et sociétales majeures. Du travail hybride à l’intelligence artificielle, en passant par la santé mentale et la RSE, les entreprises devront s’adapter pour rester compétitives et attractives tandis que les équipes RH seront en première ligne pour orchestrer ces transformations. Tour d’horizon des tendances qui façonneront nos environnements professionnels.
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| Métiers émergents ou en particulière évolution : France compétences met à jour sa liste 2025 |
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| www.francecompetences.fr – 27 janvier, 10:39 |
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France compétences a mis en ligne, le 20 janvier 2025, l’édition actualisée de son guide pédagogique qui détaille la liste des 16 métiers dits « émergents ou en particulière évolution » pour 2025. Le guide présente sous forme de fiche chacun de ces métiers et précise la date d’échéance pour bénéficier de la procédure dérogatoire d’enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles. « La date de dépôt du dossier détermine l’accès à la procédure dérogatoire », explique France compétences dans ce guide.
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| Innovations en fabrication additive : un symposium dans l’Eure |
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| www.normandinamik.cci.fr – 31 janvier, 10:56 |
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NAE, NextMove et EuraMaterials organisent, avec leurs partenaires, la quatrième édition du symposium consacré à la fabrication additive le 6 février 2025 au Hub4.0 à Louviers. Au programme, les procédés innovants portés par les entreprises normandes autour de trois thématiques principales qui réunissent laboratoires et industriels : Amortisseurs et maîtrise des vibrations, Résistance aux environnements sévères et Télécommunication et compatibilité électromagnétique (CEM).
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| Village by CA Normandie : nouvel appel à candidatures |
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| www.normandinamik.cci.fr – 17 janvier, 10:07 |
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Accompagner les transitions dans les domaines agri-agro, bien manger et énergies, tel est l’objet du nouvel appel à candidatures lancé par le Village by CA Normandie. Pour les startups sélectionnées, il s’agit d’une occasion pour intégrer un écosystème d’innovation et de bénéficier d’un accompagnement dédié dans une véritable logique d’accélération. Appel à candidatures du 13 janvier au 16 février 2025.
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