Newsletter Prospective emploi compétence / janvier 2025

 
   
 
 
 
 

Prospective emploi compétence

newsletter / janvier 2025

 
 
 
 
 
 
 
 
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…

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Belle et heureuse année 2025 !

 
 
 
   
 
 
 
Quelle intégration des enjeux liés aux transitions écologique et numérique dans les certifications professionnelles ? (étude Céreq)
 
www.cereq.fr8 janvier, 11:27
 

Le Céreq vient de publier cette étude dans sa collection « Bref ». Les enjeux de transitions écologique et numérique sont au cœur des politiques publiques depuis plusieurs années. En matière de certification, l’intégration de ces préoccupations se pose également, notamment au moment de la construction de l’offre et des référentiels de certification. Toutefois, ces derniers ne donnent pas tous à voir la même chose. Si la prise en compte des enjeux liés au numérique semble mieux identifiée, celle liée à l’écologie s’avère plus hétérogène.

 
 
 
 
   
 
 
 

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sur le Scoop.it « Prospective emploi compétence »

 
 
 
 
Le classement LinkedIn des métiers en croissance 2025
 
fr.linkedin.com8 janvier, 10:20
 

Inspecteur qualité, conseiller voyage, ingénieur IA… LinkedIn dévoile son classement des Métiers en croissance 2025, une liste basée sur des données exclusives qui identifie les 25 métiers les plus porteurs. Cette année, la période étudiée a été ramenée de cinq à trois ans, afin de mieux capter les tendances actuelles et les besoins immédiats du marché du travail. En 2025, l’intelligence artificielle promet de révolutionner les méthodes de travail et de recrutement.

 
 
 
 
L’IA et l’évolution des compétences en France
 
www.institut-entreprise.fr9 janvier, 17:36
 

Depuis l’arrivée de ChatGPT en 2022, l’IA prédictive et générative pousse les portes des entreprises. Dans les années à venir, elle risque de chambouler toute l’économie, l’emploi, les façons de produire, de travailler et de se former. Le 7 janvier 2025, l’Institut de l’Entreprise et McKinsey publient une étude sur les défis de l’IA mettant en avant quatre impératifs : comprendre les effets sur le travail, quantifier les besoins en compétences, accélérer la montée en compétences ; soutenir l’acculturation technologique et l’implication des cadres dirigeants en matière d’IA.

 
 
 
 
France compétences identifie 16 « métiers émergents ou en particulière évolution » en 2025
 
www.aefinfo.fr8 janvier, 10:04
 

France compétences a publié, le 6 janvier 2025, sa nouvelle liste des « métiers émergents ou en particulière évolution » pour l’année. Elle résulte du sixième appel à contributions lancé par l’institution publique en 2024 à destination des branches et syndicats professionnels. Au total, 16 métiers sont identifiés pour 2025, dont un seul nouveau par rapport à l’année dernière : « coordinateur d’intimité ». Les certifications visant ces métiers bénéficient d’une procédure simplifiée d’enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et au Répertoire spécifique.

 
 
 
 
Besoins en recrutement des prestataires techniques et de la télédiffusion : deux études
 
www.cpnef-av.fr3 janvier, 15:24
 

La CPNEF de l’audiovisuel et l’Afdas publient deux études sur les branches de la télédiffusion et de la prestation technique image et son afin d’identifier plus finement leurs besoins métiers et compétences. Ce travail d’approfondissement permet notamment de connaître les freins aux recrutements et les éventuels leviers. Ces résultats appuieront les acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle pour le développement d’actions à destination des salariés et des entreprises, au plus près des besoins exprimés par les professionnels.

 
 
 
 
Emploi : les opportunités du secteur biogaz
 
www.innovation24.news3 janvier, 09:37
 

La filière du biogaz est en pleine expansion, consolidant son développement dans le paysage énergétique français. Différentes études ainsi que l’Edec Gaz, chaleur et solutions énergétiques, permettent d’obtenir des éclairages précieux sur les perspectives d’emploi, les besoins en formation et les dynamiques régionales, révélant ainsi les opportunités et les défis qui attendent les filières du biogaz et de la décarbonation des usages du gaz fossile.

 
 
 
 
Les enjeux sociaux du changement climatique : un éclairage international pour une feuille de route nationale (rapport Igas)
 
www.igas.gouv.fr18 décembre 2024, 09:23
 

Si l’anticipation globale des effets de la transition écologique sur les questions d’emplois ou de compétences est mise en œuvre, il n’en est pas forcément de même au niveau territorial, constate l’Igas, dans un rapport publié lundi 16 décembre 2024. Dans ce cadre, l’Inspection générale préconise d’identifier les territoires économiquement les plus impactés par les effets directs du changement climatique à court / moyen / long terme et d’initier dans chacun des dynamiques de concertation territoriale, en matière d’évolution de l’emploi, en articulation avec les travaux des COP régionales.

 
 
 
 
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique : rapport 2024
 
www.opcomobilites.fr17 décembre 2024, 10:32
 

L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL), véritable outil de diagnostic et de repérage des évolutions des transports et de la logistique en matière de qualifications professionnelles, a présenté ce lundi 16 décembre son rapport sur la branche des transports routiers et activités auxiliaires du transport, avec l’appui de ses deux partenaires : l’AFT, l’organisme de développement de la formation professionnelle transport et logistique, et Opco Mobilités, l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité. 

 
 
 
 
« Le marché de l’emploi sera fortement affecté par la transition écologique »
 
www.francetravail.org16 décembre 2024, 10:58
 

Comment mettre tous les métiers au service de la transition écologique ? Quelles nouvelles compétences seront recherchées ? Les réponses d’Emeline Fasolato, directrice du pôle Recherche et prospective métiers chez Les Nouveaux Géants et pilote d’une étude sur la transition écologique au cœur de chaque emploi.

 
 
 
 
« Impact socio-économique de la filière hydrogène », une étude BDO / France Hydrogène
 
www.france-hydrogene.org13 décembre 2024, 11:29
 

BDO et France Hydrogène ont mené une étude afin d’évaluer les retombées économiques et sociales de la filière hydrogène sur l’économie française à date et à l’horizon 2035. Les résultats de l’étude démontrent le fort potentiel de croissance économique et industrielle lié au développement de la filière en France et à l’international. Elle met en lumière l’impact de la filière hydrogène en 2023, déjà créatrice de valeur et d’emplois.

 
 
 
 
France Hydrogène publie son rapport annuel  « L’hydrogène en France en 2024 : une dynamique industrielle »
 
www.france-hydrogene.org13 décembre 2024, 11:17
 

Le rapport rend compte des faits marquants de l’année 2024 pour la filière hydrogène et ses acteurs en France. Il met en avant le déploiement des capacités industrielles de la filière avec l’ouverture de sites de production d’équipements-clés et le développement d’écosystèmes alliant production, distribution et usages ainsi que la mise en place de projets de production massive d’hydrogène décarboné. Il présente également les leviers permettant de garantir un développement pérenne de la filière hydrogène.

 
 
 
 
Aéronautique : les défis à relever pour réussir la montée en cadence
 
www.lejournaldesentreprises.com13 décembre 2024, 11:18
 

L’industrie aéronautique connaît aujourd’hui une situation paradoxale. D’un côté, les experts anticipent une croissance de 10 à 15 % du marché français en 2025 et 2026. Porté en particulier par Airbus, qui affiche un carnet de commandes plein sur 10 ans. Et pourtant, certains sous-traitants se trouvent dans une situation jugée « à risque » financièrement par la Banque de France, en raison d’un endettement élevé ou d’une capacité d’autofinancement réduite. S’y ajoutent encore d’autres problèmes comme l’inflation ou les difficultés de recrutement. Mais la filière s’organise.

 
 
 
 
Infirmières : un nombre en hausse d’ici 2050 mais inférieur aux besoins
 
www.vie-publique.fr13 décembre 2024, 10:45
 

La France compte 599 000 infirmières en emploi en 2021 (ainsi que 424 000 aides-soignantes et 228 000 médecins). Ce nombre a crû de 8 % entre 2013 et 2021. Néanmoins, la profession peine de plus en plus à recruter. Quelles sont les tendances des effectifs infirmiers pour les années à venir ?

 
 
 
 
Skills Mag 2040 : un magazine de fictions pour débattre de l’avenir (Centre Inffo)
 
www.centre-inffo.fr9 décembre 2024, 15:54
 

Centre Inffo vient de publier un magazine, daté fictivement de novembre 2040, qui propose une immersion dans des futurs imaginaires de la formation professionnelle continue en Europe. A travers des reportages, articles d’analyse, interviews, illustrations et infographies, il explore trois thématiques clés : les technologies d’apprentissage, l’évolution des métiers de la formation, l’organisation des systèmes de formation.  « Skills Mag » est différent et complémentaire des exercices de prospective, par son approche originale conjuguant un effet de réalisme à des contenus soigneusement élaborés, afin de susciter des débats.

 
 
 
 
Emploi : quelles seront les compétences les plus recherchées d’ici 2030 ?
 
comarketing-news.fr9 décembre 2024, 13:56
 

Dans son dernier rapport, le réseau social pro Hello Masters dévoile les 10 hard skills et les 10 soft skills les plus recherchées entre aujourd’hui et 2030. Cette étude analyse les transformations du marché du travail, impulsées par l’automatisation, l’IA, la transition écologique et le vieillissement démographique. D’ici 2030, ces évolutions redéfiniront les compétences recherchées, avec des hard skills en IA, cybersécurité et transition verte, et des soft skills comme l’adaptabilité et la créativité. Décryptage.

 
 
 
 
   
 
 
 
La Normandie sera-t-elle la future place forte de l’intelligence artificielle en France ?
 
www.ouest-france.frAujourd’hui, 10:15
 

Le président de la Région Normandie a présenté ses vœux à la presse mardi 7 janvier 2025, à Caen (Calvados). Après les propos liminaires sur l’actualité politique nationale, il a déroulé les priorités pour la région en 2025. Au rang desquelles, l’intelligence artificielle. Hervé Morin veut faire de la Normandie un haut lieu de l’IA en France.

A lire également, l’article de Normandinamik du 9 janvier 2025 : « En 2025, la Normandie se positionne sur l’IA ».

 
 
 
 
La pomme à cidre, une filière emblématique en Normandie (étude Ceser Normandie)
 
ceser.normandie.fr3 janvier, 10:49
 

La pomme, le cidre et le Calvados constituent une petite filière chère au territoire normand. Pourtant, concurrencée de part et d’autre, la filière de la pomme à cidre cherche à se réinventer… Saisine du Conseil régional, cette étude du Ceser se penche sur les freins et les atouts de la filière pomicole normande. Elle porte notamment sur la construction d’un observatoire socio-écoomique, ainsi que sur une analyse de l’écosystème normand face aux enjeux d’avenir dans un contexte international.

 
 
 
 
Le Havre : l’Espace Champions de l’Industrie inauguré
 
www.gazettenormandie.fr3 janvier, 09:31
 

Inauguré mardi 10 décembre, l’Espace Champions de l’Industrie s’impose comme un projet phare pour dynamiser les métiers industriels. Situé en Normandie, ce lieu innovant vise à transformer la perception de l’industrie, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre qualifiée dans des secteurs clés tels que la chaudronnerie, l’usinage ou encore la maintenance.

 
 
 
 
La Normandie : une Région industrielle au cœur de la transition hydrogène
 
www.innovation24.news3 janvier, 09:28
 

Première région consommatrice et productrice d’hydrogène en France, la Normandie se distingue par son dynamisme régional et ses nombreux atouts. Pionnière dans le développement de cette filière, elle a mis en place une feuille de route ambitieuse qui place l’hydrogène au centre de sa transition énergétique. La Région continue d’innover en développant de nouveaux usages, notamment dans le domaine de la mobilité. Zoom sur la Normandie, un territoire hydrogène.

 
 
 
 
Fonds de transition juste (FTJ) : le Carif-Oref étudie les besoins en emplois et en compétences sur les vallées de la Seine et de la Bresle
 
www.cariforefnormandie.fr18 décembre 2024, 15:51
 

La dynamique de réindustrialisation engagée au niveau national passe par une décarbonation des secteurs traditionnels que sont le raffinage, la pétrochimie, la chimie et le verre. Par conséquent, les territoires très industrialisés qui composent en partie le tissu socio-économique normand sont en pleine mutation. Le Carif-Oref, en répondant à un appel à projets FTJ, conduit des travaux visant à établir un diagnostic des opportunités d’emploi et des besoins en compétences sur deux territoires fortement industrialisés de notre région : les vallées de la Seine et de la Bresle.

 
 
 
 
En Normandie, les professionnels du tourisme vers l’excellence durable
 
www.gazettenormandie.fr18 décembre 2024, 15:30
 

Le 12 décembre, la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Rouen Métropole a rassemblé les acteurs du tourisme normand au Relais de Montigny pour une double célébration : la remise des diplômes Normandie Qualité Tourisme 2025 et la présentation du label « Destination d’excellence », qui doit marquer une nouvelle ère pour le secteur en Normandie.

 
 
 
 
Bientôt une « Cité du textile de demain » à Bolbec !
 
www.normandinamik.cci.fr16 décembre 2024, 11:02
 

À compter de 2028, l’ancienne filature de coton Desgenétais, située sur la commune de Bolbec (76), devrait être transformée en une Cité du textile de demain. Un projet ambitieux, mené par l’agglomération Caux Seine Agglo, qui vise à créer un pôle d’excellence autour du design et du textile, tout en intégrant des enjeux d’éco-responsabilité et de durabilité.

 
 
 
 
 
 
 

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Cette newsletter est réalisée par l’association Transitions Pro Normandie, organisme paritaire, acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire, et le Carif-Oref de Normandie, groupement d’intérêt public administré par l’Etat, la Région Normandie et les partenaires sociaux.

   
 

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david
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