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Prospective emploi compétence
newsletter / mars 2024
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Un regard prospectif sur les emplois et les compétences : nouvelles compétences et nouveaux métiers, évolution de l’emploi et du marché du travail, transformation et adaptation des secteurs…
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Retenez la date ! Prochain web d’A : le 10 avril 2024
Suite à la parution du 3e numéro de la lettre d’A consacré au secteur de la logistique et du transport, nous organisons pour poursuivre la réflexion, un webinaire (web d’A) sur cette thématique, le 10 avril 2024, de 11 h à 12 h. Plusieurs spécialistes de l’emploi formation du secteur de la logistique et du transport interviendront tour à tour. Une invitation à cette 3e édition du web d’A vous sera adressée prochainement avec toutes les précisions et le lien pour s’inscrire.
Lettre d’A « Logistique et Transport » (février 2024)
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| Transformations de l’agriculture et des consommations alimentaires : édition 2024 |
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| www.insee.fr – Aujourd’hui, 11:04 |
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L’Insee et le Service de la statistique et de la prospective (SSP) du ministère de l’Agriculture dressent dans cet inédit « Transformations de l’agriculture et des consommations alimentaires » de la collection Insee Références un panorama des principales transformations de l’agriculture française sur les 50 dernières années : concentration et spécialisation des exploitations agricoles depuis 1970, comparaison des performances économiques de l’agriculture biologique avec celles de l’agriculture conventionnelle, évolution de la consommation alimentaire sur la dernière décennie et enfin, enjeux environnementaux auxquels l’agriculture contribue et doit faire face.
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| Métiers émergents ou en particulière évolution : France compétences lance son 6e appel à contributions |
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| www.francecompetences.fr – Aujourd’hui, 09:22 |
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France compétences lance son 6e appel à contributions pour identifier les métiers en émergence ou en particulière évolution. Une procédure qui connaît plusieurs évolutions. Elle devient notamment semestrielle. Les branches et syndicats professionnels peuvent ainsi répondre jusqu’à fin avril ou fin septembre 2024 en prenant en compte les « diagnostics de l’appel à manifestation d’intérêt ‘Compétences et métiers d’avenir’ de France 2030 ». Les certifications professionnelles correspondant à ces métiers feront l’objet d’une procédure d’enregistrement simplifiée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
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| Quels enjeux pour la formation dans la filière hydrogène ? Retour sur le projet Def’hy |
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| www.gref-bretagne.com – 7 mars, 09:30 |
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Selon les estimations de France Hydrogène, 100 000 emplois directs et indirects seront créés d’ici à 2030. Plus de 80 métiers sont concernés. Pour les acteurs du projet Def’hy*, il est nécessaire de développer, structurer et rendre visible l’offre de formation. De ce travail collectif est né un rapport visant à anticiper les besoins en compétences de la filière hydrogène. Aussi, des vidéos ont été produites pour communiquer sur le secteur et ses métiers.
* France Hydrogène, Afpa, EIT Innoenergy, France Travail, réseau des Carif-Oref, Adecco digital France.
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| Évolution de l’emploi et des compétences dans un contexte de croissance de l’entretien-rénovation dans le bâtiment |
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| www.metiers-btp.fr – 28 février, 15:18 |
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Les pouvoirs publics ont fixé des objectifs ambitieux d’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments. Pour les atteindre, l’Etat encourage la réalisation de travaux de rénovation par divers dispositifs et aides financières. Dans ce contexte, l’Observatoire des métiers du BTP a réalisé une étude afin de répondre à plusieurs questions : quelles sont les perspectives de croissance du marché de l’entretien-rénovation des bâtiments ? Comment les entreprises du bâtiment s’organisent-elles pour aborder ces marchés ? Quels besoins en recrutement et en compétences ces évolutions supposent-elles ?
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| Le ministère de la Transition écologique recrute 3 000 candidats |
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| www.emploi-environnement.com – 28 février, 14:32 |
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Le ministère de la Transition écologique lance une vaste campagne de recrutement. En ligne de mire : 3 000 postes à pourvoir, ouverts à tous les types de profils de bac à bac +5, dont un tiers par concours et deux tiers par voie contractuelle. Aussi, plus de 200 métiers sont accessibles dans toutes les filières : logement, prévention des risques, habitat, protection de la biodiversité, aviation civile, transport, énergies renouvelables, climat…
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| Les besoins en compétences, emploi et formation relatifs aux technologies quantiques (étude Opiiec) |
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| www.opiiec.fr – 26 février, 11:20 |
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L’Observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement (Opiiec) publie une étude sur les technologies quantiques qui reposent sur les principes de la mécanique quantique, une branche de la physique basée sur la manipulation de la matière à très petite échelle. Ces technologies ne créent pas de nouveaux métiers du numérique, mais exigent de nouvelles compétences spécifiques au domaine en sciences, en mathématiques et en logiciels quantiques, ainsi que des compétences sectorielles. Plus de 2 000 recrutements sont à prévoir dans 3 à 5 ans portés par la recherche et les start-up de fabrication d’ordinateurs quantiques.
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| Logistique et Transport : 3e numéro de la lettre d’A |
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| www.cariforefnormandie.fr – 7 mars, 10:45 |
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La lettre d’A est une publication partagée entre le Carif-Oref de Normandie et Transitions Pro Normandie. Le troisième numéro est consacré à la logistique et au transport, un secteur qui connaît actuellement de profondes mutations résultant de divers facteurs : le développement des nouvelles technologies, la transition écologique, les attentes des consommateurs.
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